Новости Донецка и области

21 мая 2014 года

Торезский городской центр занятости провел заседание круглого стола

 

центр занятости

Недавно Торезским городским центром занятости было проведено заседание круглого стола с участием директора Торезского исполнительной дирекции ДОО Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности Павла Кучерявенко, заместителя начальника Пенсионного фонда в г. Торезе Ирины Шиян и представителей рынкообразующих предприятий города, а именно: обособленного подразделения «Управление вспомогательного производства» Государственного предприятия «Торезавтотранс», «Ремонтно-механический завод», частного предприятия «Торезавтотранс»и др.

Во время заседания обсуждались вопросы социальных гарантий застрахованных лиц, правильности предоставления отчета по персонифицированному учету. Особое внимание было уделено вопросам привлечения людей с инвалидностью к активной жизни в обществе. Специалисты службы занятости ответили на вопросы участников мероприятия по обеспечению работой инвалидов, особенности взаимодействия с медико-социальной экспертной комиссией. Большой акцент был сделан на обязательном трудоустройстве инвалидов всеми работодателями независимо от форм собственности, отраслевой принадлежности и выбранной системы налогообложения.

Не осталось в стороне вопрос о предоставлении работодателям компенсации фактических расходов на уплату единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, как стимул для создания новых рабочих мест, рассмотрели возможность реализации права граждан в возрасте старше 45 лет, которые получили ваучер, на бесплатное получение второго образования, а вместе с этим востребованной профессии.

Деловая беседа за круглым столом переросла в дискуссию, в ходе которой социальные партнеры задавали ряд вопросов по успешной реализации основных положений Закона Украины «О занятости населения».

По принятой резолюцией круглого стола участники встречи считают целесообразным: выполнять все гарантии, льготы и компенсации, предусмотренные для работающих согласно действующему законодательству, создание рабочих мест для людей с инвалидностью, тесно сотрудничать со службой занятости для сбалансирования спроса и предложения рабочей силы, улучшить надлежащие условия труда на рабочих местах с соблюдением санитарно - гигиенических норм, профилактику профессиональных заболеваний и травматизма на производстве.

По информации Донецкого регионального центра занятости. www.dcz.gov.ua