Новости Донецка и области

28 сентября 2014 года

На очереди - вопрос повышения уровня занятости населения

 

Амвросиевский районный центр занятости

25 сентября в помещении Амвросиевского районного центра занятости состоялось заседание круглого стола на тему: «Решение вопросов трудоустройства лиц, нуждающихся в дополнительных гарантиях в трудоустройстве, в т.ч. инвалидов». В заседании приняли участие представители 11 предприятий, учреждений и организаций Амвросиевского района.

Во время мероприятия были обсуждены направления работы службы занятости, направленных на повышение уровня занятости и ускорения трудоустройства безработных. В первую очередь - расширение сферы применения труда путем сохранения существующих и создания новых рабочих мест и предоставления работодателям компенсации единого социального взноса. Начальник отдела взаимодействия с работодателями Игорь Сумской подчеркнул, что механизм реализации этих услуг прост и удобен для работодателей. В текущем году девятью работодателями Амвросиевского района были трудоустроены 15 безработных на новые рабочие места с компенсацией расходов ЕСВ.

Особое внимание уделили вопросу трудоустройству лиц, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству. В течение 2014 были трудоустроены 25 человек этой категории населения. Также рассмотрели вопросы, касающиеся организации общественных и временных работ.

Бойко проходила дискуссия относительно выдачи лицам старше 45 лет ваучеров на обучение, которое будет способствовать повышению их конкурентоспособности. Начальник отдела активной поддержки безработных Светлана Зикеева рассказала о порядке выдачи ваучеров, профессиональную подготовку или переподготовку, повышение квалификации, возможность подтверждения неформального профессионального обучения.

Учитывая актуальность вопроса легализации наемного труда, ведущий специалист отдела взаимодействия с работодателями Николай Ткаченко обратил внимание присутствующих на то, что, с одной стороны - это поступление средств в бюджет, которые зависят от результатов экономической деятельности как работодателей, так и наемных работников, а с другой - это социальная защищенность работников, их уверенность в завтрашнем дне, в том числе и в гарантированном пенсионном обеспечении.

В конце встречи участники круглого стола определили дальнейшие пути сотрудничества работодателей и специалистов центра занятости.

По информации Донецкого регионального центра занятости. www.dcz.gov.ua