Новости Донецка и области

2 марта 2015 года

С 1 октября 2014 г. в центры занятости Донецкой области обратилось 3745 внутренне перемещенных граждан

центр занятости

24 февраля в Краматорске проводился брифинг заместителя губернатора Донецкой облгосадминистрации Михаила Сливки. Среди участников мероприятия вопросы предоставления социальных услуг внутренне перемещенным лицам освещали представителям СМИ специалисты Пенсионного фонда Украины, областной службы занятости, Управление труда и соцзащиты населения.

Михаил Сливка в своей речи сделал упор на всесторонней поддержке переселенцев, налаживании сотрудничества между социальными службами в направлении предоставления им полного спектра социальных услуг.

Актуальные вопросы трудоустройства внутренне перемещенных лиц, опыт работы с этой категорией граждан осветила представителям СМИ начальник отдела связей с общественностью и СМИ областного центра занятости Ольга Косарич.

Ольга Юрьевна подробно рассказала о современных возможностях службы занятости по содействию трудоустройству переселенцев, деятельность центров занятости в этом направлении.

В период с 1 октября 2014 года по сегодняшний день в центры занятости Донецкой области обратилось за содействием в трудоустройстве 3745 внутренне перемещенных граждан, что подтверждается их справками. Из них трудоустроены - 200 человек, проходит профобучение - 91 человек (в том. Ч. Из основ предпринимательства для открытия собственного дела), участвовали в работах временного характера - 85 человек. Кроме того, более 1 тыс. Перемещенных граждан были трудоустроены при содействии службы занятости без получения статуса безработного благодаря проведению мероприятий с участием работодателей.

Среди перемещенных граждан можно выделить категории: те, кто самостоятельно устраиваются на новом месте или с помощью ВЗ, но имеют активную жизненную позицию; испытывают трудности в трудоустройстве (желают как можно быстрее вернуться домой и не планируют обустраиваться на новом месте постоянно); получают надлежащие выплаты (пенсии, пособия), в планы которых не входит трудоустройство. В некоторых срабатывает стереотип, что государство не поможет. Эти факторы являются мощным психологическим грузом, служба занятости преодолевает всеми доступными ему средствами.

Служба занятости на сегодняшний предлагает населению следующие услуги: помощь в поиске работы, в т.ч. временной, материальные выплаты, консультирование, ориентация на востребованные профессии, помощь в получении профессий (более 200 профессий), содействие в организации собственного дела.

Кроме того, с целью доведения до посетителей информации об услугах и возможности ГСЗ по трудоустройству внутренне перемещенных лиц, консультирование, сбора информации о потребностях этих граждан в трудоустройстве, создание банка резюме соискателей из их числа центры занятости направляют своих представителей для работы на базе местных управлений социальной защиты населения городов и районов.

В рамках этой работы центрами занятости, при проведении мероприятий проводится анкетирование граждан по выявлению, какая именно помощь им сейчас наиболее необходима, а также когда именно им удобно посетить центр занятости. В феврале было проведено анкетирование более 500 перемещенных граждан, большинство из которых в последующие дни посетили центры занятости. Этот пример свидетельствует о том, что несмотря на длительную историю существования социальных служб, люди требуют дополнительного адресного обращения к ним, чтобы повысить веру в реальную помощь государства.

Что касается целесообразности именно адресной помощи, нельзя не сказать о создании мобильных групп во всех городах и районах области. В их состав входят представители местных советов, управлений труда и социальной защиты населения, центров занятости, центров социальных служб для семьи, детей и молодежи, волонтерских, общественных организаций. Работа этих групп позволяет дать большой объем информации перемещенным лицам, оставшимся без дома и работы. Специалисты мобильных групп предоставляют развернутые консультации, оперативно направляют людей в инстанции, которые могут помочь решить их насущные проблемы. На данный момент в области создано и функционирует 20 таких мобильных групп. Активизирована работа по наполнению базы вакансий. Представители всех центров занятости проводят встречи с руководителями и представителями кадровых служб предприятий по взаимодействию в укомплектовании вакансий. На сегодняшний день определен круг работодателей, в которых в ближайшее время ожидается открытие вакантных рабочих мест или появляется необходимость в выполнении временных работ. Специалистами службы занятости для переселенцев создан банк актуальных вакансий, который постоянно обновляется.

Налаживается эффективное сотрудничество с общественными и волонтерскими организациями. Инициировано заключение соглашений и планов совместных действий ЦЗ с этими организациями. Проводится информационно-разъяснительная работа, поскольку во приспособлении к новым условиям жизни решает само трудоустройство. С этой целью проводятся информационные мероприятия для безработных-переселенцев, в том. Ч. Выездные. Только в феврале их проведено более 80 во всех городах и районах. Информация освещается в СМИ, на веб-ресурсах, сайтах местных администраций, ведется веб-портал ДОЦЗ, осуществляется консультирование граждан.

По информации Донецкого регионального центра занятости. www.dcz.gov.ua