Новости Донецка и области

3 апреля 2015 года

Рабочий визит Председателя Государственной службы занятости Ярослава Кашубы на Донетчину

центр занятости

2 апреля Донецкую область посетил Председатель Государственной службы занятости Ярослав Кашуба. Рабочий визит он начал с ознакомления с работой Славянского и Ждановского (перемещенного) городских центров занятости. Состоялась официальная встреча с руководством местных органов власти города Славянск на участие службы занятости в реализации проекта международной технической помощи «Программа развития ООН по вопросам организации занятости внутренне перемещенных лиц».

По данным Кабинета Министров Украины в Донецкой области размещено более 104 тыс. переселенцев, это третье место в Украине по размещению этой категории граждан (соответственно в Харьковской области размещено 155 тыс. переселенцев, в Луганской области - 151 тыс. переселенцев).

Для решения вопроса занятости вынужденных переселенцев Донецким областным центром занятости в марте текущего года начато сотрудничество с Программой развития ООН в Украине, которая предусматривает создание постоянных рабочих мест (не менее 12 месяцев), создание временных рабочих мест (от 60 до 180 рабочих дней) и организацию временной занятости на общественных работах (от 60 до 180 рабочих дней).

С этой целью в марте было проведено анкетирование предприятий, организаций и учреждений всех форм собственности о возможности создания рабочих мест для внутренне перемещенных лиц на условиях софинансирования. По результатам анкетирования 37 работодателей выразили желание сотрудничать с Программой развития ООН в Украине по вопросам организации занятости внутренне перемещенных лиц. На этих предприятиях планируется создать:

• 35 рабочих мест для организации занятости ВПЛ на общественных работах (от 60 до 180 рабочих дней) с долей расходов, ожидаемой от ПРООН в размере 67%;
• 184 временных рабочих места (от 60 до 180 рабочих дней) с долей расходов, ожидаемой от ПРООН в размере 67%;
• 276 постоянных рабочих мест (не менее 12 месяцев) с долей расходов, ожидаемой от ПРООН в размере 67%.

Предварительные данные предоставлены для участия в конкурсе для принятия окончательного решения о поддержке предложений со стороны ПРООН.

Далее по плану рабочего визита Ярослав Николаевич переехал в город Краматорск, где встретился с заместителем председателя Донецкой областной государственной администрации Михаилом Сливкой и. о. управляющего делами Краматорского городского совета, начальником управления труда и социальной защиты населения Краматорского городского совета Натальей Чуков. Во время встречи были обсуждены вопросы внедрения новых законодательных инициатив по содействию занятости внутренне перемещенных лиц и сотрудничества службы занятости области с территориальными подразделениями Управления труда и социальной защиты населения по совместному предоставлению услуг внутренне перемещенным лицам.

Также Ярослав Николаевич принял участие в работе мини-ярмарки вакансий и услуг для внутренне перемещенных лиц в Краматорском городском центре занятости. В работе мероприятия приняли участие представители кадровых служб краматорских предприятий:

• ООО «ДОНБАССУГОЛЬ»,
• двенадцатый пожарно-спасательный отряд,
• ПАО «СКМЗ»,
• Коммунальное предприятие «Краматорское ТТУ»,
• «Краматорское АТП 052810».

Посетителям мини-ярмарке были представлены 20 вакансий, имеющихся на этих предприятиях, 50 актуальных вакансий в других работодателей Краматорска, и 960 вакансий с предоставлением жилья по Украине, в том числе 34 - по Донецкой области.

Председатель Государственной службы занятости посетил профконсультационных семинар по технике поиска работы и тренинг «Человек в период длительной жизненного кризиса», цель мероприятий - формирование навыков квалифицированно составлять резюме, самостоятельно находить источники вакансий, правильно вести себя во время собеседования с работодателем, строить собственную стратегию поиска желаемой работы , а также активизация внутреннего потенциала человека, адаптация к вынужденным жизненных изменений, построение алгоритма позитивного мышления и повышение мотивации к собственному трудоустройства. Программа тренинга была разработана отделом организации профориентации Донецкого областного центра занятости.

Во время презентации работы Государственного учебного заведения «Донецкий центр профессионально-технического образования государственной службы занятости» Ярослав Кашуба ознакомился с учебным процессом, в частности, по направлению «Основы предпринимательской деятельности». В настоящее время учебное заведение имеет 7 лицензированных рабочих профессий, а именно:

• «Продавец продовольственных товаров»,
• «Продавец непродовольственных товаров»,
• «Кассир торгового зала»,
• «Оператор по обработке информации и программного обеспечения»,  
• «Социальный работник»,
• «Младшая медицинская сестра по уходу за больными»,
• «Оператор информационно-коммуникационных сетей».

В центре ПТО проходят обучение слушатели на курсах целевого назначения по направлениям: «организация предпринимательской деятельности», «IT-сфера», «промышленность», «строительство», «транспорт», «сфера услуг», «сельское хозяйство», «торговля и общественное питание», «жилищно-коммунальное хозяйство» и др. В 2015 году планируется провести обучение 2,9 тыс. безработных. С начала года уже прошли обучение около 400 человек.

В конце визита Ярослав Кашуба провел рабочую встречу с аппаратом Донецкого областного центра занятости и директорами базовых центров занятости. В формате открытого диалога участники встречи обсудили проблемные вопросы и приоритетные направления работы службы занятости Донецкой области.

По информации Донецкого регионального центра занятости. www.dcz.gov.ua