Новости Донецка и области7 мая 2015 годаКрасноармейский городской центр занятости провел брифингцентр занятости 6 мая директор Красноармейского городского центра занятости Николай Толмачев совместно с директором Донецкого городского центра занятости Людмилой Страшко провели брифинг для представителей местных средств массовой информации о мерах, направленных содействию занятости внутренне перемещенных лиц. В начале выступления Николай Толмачев представил краткий анализ состояния рынка труда в районе, перспективы его развития, проинформировал о приоритетах деятельности службы занятости. Шла речь также о последних изменениях в законодательстве в сфере занятости населения и о новейших подходы в работе с социально уязвимыми категориями безработных. Остановился также директор на возможностях службы занятости по профессиональному обучению, а именно: выдача ваучеров на профессиональное обучение лицам старше 45 лет, порядок организации общественных и других работ временного характера, недопущения дискриминации при приеме на работу. Докладчик при этом отметил, что одним из основных направлений деятельности центра занятости является адресность социальных услуг, индивидуальный подход и удовлетворение потребностей внутренне перемещенных лиц в трудоустройстве. С начала года на учете в центре занятости находилось 97 человек из числа ВПО: из них 15 человек приняли участие в работах временного характера, 15 - трудоустроены, 2 человека защитили бизнес-планы и занимаются предпринимательской деятельностью. Более подробно Николай Иванович охарактеризовал основные направления работы центра в текущем году. При этом отметил, что для решения вопроса занятости вынужденных переселенцев, Красноармейский городской центр занятости начал сотрудничество с Программой развития ООН в Украине, которая предусматривает создание постоянных рабочих мест, занятость на временных рабочих местах, создание предпринимателями не менее 5 рабочих мест любого вида, обеспечение софинансирования со стороны организации, подающей заявку, не менее 33% совокупных затрат на создание рабочих мест. На сегодня 10 субъектов предпринимательской деятельности присоединились к проекту ПРООН, в результате чего планируется создать для внутренне перемещенных лиц 50 дополнительных рабочих мест. Журналисты также были проинформированы об участии Красноармейского городского центра занятости, в качестве социального партнера в реализации проекта Красноармейского городского Лиги деловых и профессиональных женщин «Развитие самозанятости среди внутренне перемещенных лиц в Украине на постконфликтных территориях Донбасса». В апреле состоялся ряд предтренинговая встреч, целью которых является отбор кандидатов, которые уже осознанно подошли к вопросу открытия собственного дела, для участия в учебных тренингах. Желая помочь жертвам вооруженного конфликта, добавил Николай Иванович, работники Красноармейского городского центра занятости вступили в ряды общества Красного Креста и заключили соглашение о перспективном плане совместных действий в оказании помощи внутренне перемещенным лицам. Для максимального охвата консультационными и юридическими услугами, недопущения ограничения прав вынужденных переселенцев ежедневно проводится анкетирование этих лиц в городском и районном УСЗН, постоянно осуществляются совместные выездные мероприятия с субъектами взаимодействия в места компактного проживания, на железнодорожном и автовокзале размещены дорожные карты, которые обновляются еженедельно , работает прямая телефонная линия. Подытоживая сказанное, директор Донецкого городского центра занятости добавила, что сегодня в службе занятости продолжается процесс модернизации, направленный на тесное сотрудничество с работодателями и помощь только трудоустроенным лицам, успешно адаптироваться в новом окружении. В завершение брифинга Николай Иванович поблагодарил журналистов города за сотрудничество и активное содействие в информировании жителей города и района об услугах центра занятости и выразил надежду на дальнейшее плодотворное сотрудничество. По информации Донецкого регионального центра занятости.
|