Новости Донецка и области

28 июля 2015 года

Донецкая областная СЗ активно внедряет проведения Дней открытых дверей

 

служба занятости

Донецкая областная служба занятости активно внедряет проведения Дней открытых дверей на производстве. Это направление информационно-консультационной и профориентационной работы с безработными и выпускниками учебных заведений направлено на их ознакомления с особенностями производства рынкообразующих предприятий городов и районов области, содержанием профессий, востребованных на рынке труда.

Городскими и районными центрами занятости области для организации этой работы составляются планы совместных действий с работодателями, планируются мероприятия. При выборе предприятий, на которых проводятся Дни открытых дверей, особое внимание уделено рынкообразующих, вновь; ПОУ, на которых длительное время не укомплектовываются вакансии или укомплектование требует предварительного профессионального обучения претендентов. Для участия в мероприятиях приглашаются лица без профессии, долговременные безработные, вынужденно перемещенные лица и тому подобное.

Целью проведения мероприятий является предоставление работодателю возможности представить собственное предприятие, показать социальное обеспечение работников и рабочие места, представленные на предприятии, ориентировать молодежь на выбор будущей профессии. Во время таких мероприятий соискатели имеют возможность общения с потенциальным работодателем, налаживается открытый диалог между всеми присутствующими, заинтересованные лица получают ответы на все вопросы.

27 июля был организован день открытых дверей на одном из предприятий города Краматорска - ООО «Талисман», которое является многолетним партнером службы занятости. В мероприятии приняли участие директор областного центра занятости Валентина Рыбалко, в. о. директора ГУЗ «Донецкий центр ПТО ГСЗ» Лариса Рантюк, представители Донецкого областного и Краматорского городского центров занятости, СМИ.

Презентацию предприятия, а также экскурсию провела его директор Нелли вечеринки. Основным видом деятельности работодателя является торговля автомобилями, техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств. Сейчас на предприятии существуют вакансии администратора и менеджера.

Директор областного центра занятости Валентина Рыбалко отметила, что за время сотрудничества при содействии службы занятости на предприятие трудоустроены 42 человека из числа зарегистрированных безработных.

Также на предприятии были организованы оплачиваемые общественные работы, в которых приняли участие в общей численности около 200 безработных. Было организовано профессиональное обучение путем проведения стажировок. Начиная с 2007 года на предприятии прошли стажировку 23 безработных лица. В основном это были бухгалтеры, административные помощники и организаторы по снабжению.

И. о. директора ГУЗ «Донецкий центр ПТО ГСЗ» Лариса Рантюк ознакомила присутствующих с деятельностью Центра ПТО, учебной базой и перечнем профессий, по которым проводится обучение.

В мероприятии приняли участие выпускники учебных заведений, безработные, в том числе внутренне перемещенные лица.

Все претенденты заполнили резюме и будут приглашены на дополнительное собеседование с работодателем.

День открытых дверей на производстве ООО «Талисман» проводился впервые, и специалисты службы занятости надеются, что тесное сотрудничество в этом направлении будет продолжаться.

Новогродовский городской центр занятости

Психологическая поддержка внутренне перемещенных лиц и проблемы их трудоустройства остаются первоочередной задачей из основных направлений деятельности государственной службы занятости. Новогродовский городской центр занятости не является исключением. Для адаптации к требованиям рынка труда центр занятости привлекает перемещенных лиц в информационно-консультационных и профориентационных мероприятий, с целью профессионального самоопределения предоставляет индивидуальные профконсультации, которые по желанию лица проводятся с использованием психодиагностических методик.

Центр занятости активно работает в направлении привлечения внутренне перемещенных лиц к участию в общественных работах и других работах временного характера, рассматривает возможности организации переселенцами собственного дела при содействии службы занятости. Личный консультант при проведении приема по подбору работы, очень внимательно относится к каждому безработного, в т.ч. переселенцев, учитывая их требования к заработной плате, физические нагрузки, транспортную доступность, соответствие уровня квалификации. При отсутствии подходящей работы консультант приглашает безработных на мероприятия, способствующие трудоустройству, помогут в поисках работы, повысят их самооценку, раскроют их потенциал и тому подобное.

Приспособления к изменениям в жизни, вера в лучшее будущее должны быть первоочередными в адаптации ВПО существующей ситуации, а мы - специалисты службы занятости Украины будем всесторонне им помогать.

По информации Донецкого регионального центра занятости. www.dcz.gov.ua