Новости Донецка и области

31 августа 2015 года

7 волна мобилизации, или Как заполнить пустые казармы

 

мобилизация

Журналисты www.depo.ua попытались разобраться, как государству привлечь потенциальных военных на службу и не дать им превратиться в "протирачив штанов"

Известно, что последняя (шестая) волна мобилизации стала наиболее провальной в истории нынешней войны Украины с Россией - она была выполнена лишь на 60%. Если в начале российской военной агрессии у военкоматов выстраивались очереди из желающих идти на фронт, сейчас все чаще повестки потенциальным солдатам выдают в принудительном порядке на улицах или в магазинах, или отбирают призывников из непригодных к службе. Поражает также ноу-хау от власти - в армию начали отправлять в качестве наказания контрабандистов или других неблагонадежных граждан. Конечно, о качественном составе отрядов из таких военнослужащих помалкивать.

Задержка мобилизации как временное "спасение"

Однако руководство государства упорно не замечает отсутствия мобилизационного энтузиазма среди украинском и рапортует, что следующая волна мобилизации (если она будет) будет состоять на 90% из добровольцев. Трудно понять, откуда они взяться, если в настоящее время достаточно часто военных, со дня на день должны демобилизироваться с зоны АТО, оставляют на фронте еще на месяц или даже на три.

"Именно так с нами и было. Нас должны были освободить до 1 сентября, но так как менять никем, немного задерживают и будут увольнять в течение двух месяцев. А еще говорят, что нас (на границе) заменят срочниками", - рассказал depo.ua танкист Виктор Колуменко, что служит в стрелковом отряде, который передали на усиление пограничникам Харьковской области. По его словам, такая ситуация наблюдается везде. "Это приказ Министерства обороны", - уточняет военный.

Отметим, что Минобороны разработало систему "скидок" для тех, кого задерживает с демобилизацией. "Всех сразу не уволят. В приказе расписано 10% до такого-то числа 20% к такому, вот кадровики и будут формировать списки, учитывая все факторы и распределяя, кто в какие проценты попадет. В первую очередь увольнять тех, кто непосредственно в АТО и у кого есть заслуги. Также тех, кто не брал отпуск во время службы ", - рассказал Колуменко.

Такая же ситуация и в другой бригаде, находится непосредственно в зоне АТО, вблизи Дебальцево. "Моих солдат имели демобилизовать за два дня, а вот теперь они остаются минимум на месяц, а то и на три. Некем заменить", - рассказала depo.ua волонтер Екатерина Лысюк, который занимается несколькими отрядами в зоне АТО.

Впрочем, задержка с демобилизацией является не везде. Вот, например, боец-доброволец с "Донбасса", который сейчас входит в состав Вооруженных сил Украины, говорит, что у них все очень хорошо. "Боевой дух в большинстве на высоте. Оборудование, оружие, одежда у нас такие, что дай Бог каждому подразделению такое мать. Я слышал, что какой-то бригаде на два месяца сместить план демобилизации собирались. Так давно такая новость была, где-то в начале лета. А больше ничего не слышал. Нас по плану направили в зону АТО. Ждем боевые задачи ", - рассказал младший сержант Алексей Коненко.

При этом он подверг критике пессимистические настроения украинском, живущих в мирных регионах, и посоветовал им прекращать истерику. "Так и напиши:" У нас все хорошо, но для москалив усе плохо :) ", - передал привет читателям depo.ua Алексей.

Залезть в военные резервы

Военные эксперты преимущественно скептически относятся к президентскому энтузиазма относительно ажиотажа вокруг очередной мобилизации среди добровольцев. "Такие заявления свидетельствуют о том, что наше политическое руководство не очень интересуется анализом состояния общества. С точки зори политики их можно делать, конечно, но они не несут в себе никакого технологической нагрузки, остаются на уровне заявления", - сказал директор военных программ центра Разумкова Николай Сунгуровский.

Он считает, добровольцами при потенциальный мобилизации могут стать только резервисты, поскольку все энтузиасты уже давно воюют. "Военный время характеризуется большими человеческими потерями, поэтому могут понадобиться дополнительные волны мобилизации, но скорее всего для доукомплектования самого резерва. То есть можно сказать, что следующая волна мобилизации будет в основном состоять из резервистов. Но этот процесс достаточно сложный, технологически сложен - требуется достаточно скрупулезная и скоординированная работа Генштаба, Минобороны и военкоматов ", - подчеркнул Сунгуровский.

А вот другой эксперт уверен, что Украина имеет большой военный потенциал. И в первую очередь среди резервистов. "В обществе есть много людей, которые готовы воевать и умеют воевать. Я говорю демобилизованных первой волны, в которой было больше добровольцев. Эти люди до сих пор сохраняют желание выполнять, сделать смыслом своей жизни служение Отечеству", - рассказал эксперт центра армии, конверсии и разоружения, директор по развитию информационно-консалтинговой компании Defense Express Валерий Рябых.

Также он назвал дополнительный стимул для возвращения в АТО - сложное экономическое и социальное положение военного. "Военные возвращаются домой из зоны АТО и большинство из них оказывается в сложных экономических условиях: безработица и плохая социализация. В таком случае мобилизация может стать неплохим выходом из ситуации, чтобы снять социальное напряжение", - считает Рябых.

План "б", или пакет с мотивацией

Но все эти "радужные перспективы" ничего не стоят без мощной мотивации. За полтора года войны ура-патриотический настрой среди военных закончился. Ведь слишком много воинов погибли, не имея необходимой защиты, оружия и соответствующего опыта, руководствуясь только беззаветным желанию защищать Родину. Теперь настало время приземленного расчета.

Конечно, контрактная армия - идеальный способ для формирования сильного государства. Но это долгосрочная перспектива, ведь для ее создания нужно не только много денег, а и много времени. Бесспорно, именно созданием контрактной армии нужно заниматься в первую очередь, но параллельно реализовывать "план Б", который позволит новейшей украинской армии не было для того уровню, с которого нам удалось выкарабкаться за время войны с Россией.

По словам экспертов, грех упускать это время, когда украинский патриотизм находится на высоком уровне. Итак, для того, чтобы стимулировать Украинский становиться военными, нужно только просто выполнять обещанное. Известно, что самой мощной мотивацией являются социальные гарантии. Ничего лучшего одном правительства одной страны мира придумать не удалось. Человеку, который идет на войну, рискуя самым дорогим - собственным здоровьем и жизнью, важнее всего знать, что ее риск оправдан.

"При выработке четкого мотивационного пакета, который бы поощрял граждан к службе в ВСУ даже в нелегких нынешних условиях, мы получим одну из сильнейших армий континента. Но это при условии, что мотивационный пакет будет действенным, а не очередной вариацией "скорая пенсия + паек" , - сказал Валерий Рябых.

Среди основных составляющих мотивации должны быть решены вопросы жилья, страхование жизни военного, социальные гарантии для него и всей семьи. И ключевое слово здесь - "решены".

Кроме того, важно поощрять молодых людей. "То, что для государства менее затратно, - надо дать четкие и понятные гарантии молодежи, по тем или иным причинам пошла служить, не получив высшее образование, но стремится к этому. Например, в качестве мотивации может быть прописано, что военный служит трех года, а затем имеет право на льготное получение высшего образования - вступление по квотам или на льготных условиях ", - рассуждает Рябых.

Стоит еще раз подчеркнуть, создание в Украине мощной армии возможно только в том случае, если государство будет не просто декларировать и рассказывать "что нам надо и как все плохо", а выполнять обещанное. Еще лучше - обойтись без деклараций, а просто делать. В противном случае мощная армия "потирачив штанов" никогда не исчезнет, а Украина так и останется полунезависимой.