новости, достопримечательности, история, карта, фотогалерея Донецкой области
Донбасс информационный - путеводитель по Донецкой области

Новости Донецка и области

14 сентября 2015 года

Пустить часть заработанных средств на повышение окладов сотрудникам - чистейшей воды пиар

Премьер-министр Арсений Яценюк 

Премьер-министр Арсений Яценюк

Инициатива Кабмина пустить часть заработанных госструктурами средств на повышение окладов сотрудникам - чистейшей воды пиар. Учреждения просто не смогут провести такое повышение по бухгалтерии

Кабмин внес в Верховную Раду проект изменений в бюджет-2015 относительно повышения прожиточного минимума и минимальной зарплаты (№ 3060).Если документ будет принят, госорганы смогут повышать зарплаты сотрудникам за счет собственных средств без учета установленных правительством ограничений.

Очевидно, с помощью такого жеста в Кабмине хотели поднять престиж чиновничьей работы, "умаслить" электорат (армия госслужащих сейчас насчитывает около 300 тыс.), а заодно решить проблему мздоимства. Зарплаты рядовых работников госорганов сейчас мизерны. По данным Нацагентства по вопросам госслужбы, средняя зарплата всех чиновников (с учетом окладов, надбавок и премий) составляет около 3,9 тыс. грн. Не удивительно, что многие из них подрабатывают, требуя взятки. Но откуда же госорганы возьмут деньги на высокие зарплаты?

Согласно действующей редакции бюджетного закона собственные поступления госучреждений должны составить 18,47 млрд. грн. Хотя в проекте изменений к госбюджету Кабмин предлагает уменьшить план на 2,5 млн. грн - до 18,469 млрд. грн. В эту сумму входят поступления от услуг, предоставляемых организациями в рамках их основной деятельности, доходы от аренды имущества и его реализации, а также от хозяйственной деятельности. Сюда же приплюсовывают всевозможные гранты, благотворительные взносы, средства, полученные на проведение целевых мероприятий и пр. Все это засчитывают в спецфонд госказны, а Бюджетный кодекс строго регламентирует его расходование.

Тратить деньги позволяют на организацию предоставления услуг, ремонт и закупку имущества, хозяйственные нужды, включая оплату коммунальных услуг и энергоносителей, другие насущные проблемы. Но повышение окладов в этот список точно не входит. "Собственные средства госорганов могут расходоваться на покрытие задолженности по заработной плате, начисление премий, но не увеличение окладов. Никаких изменений по этому поводу в Бюджетный кодекс Кабмин не предлагает", - констатирует старший юрист ЮК FCLEX Евгений Филоненко. К примеру, расходы спецфонда на Государственную исполнительную службу на сегодняшний день составляют 1,15 млн. грн. Из них 700 тыс. грн - на оплату труда, а 502 тыс. грн - на коммунальные услуги. А расходы на Нацкомиссию по ценным бумагам и фондовому рынку из спецфонда вообще не предусмотрены.

Яценюк обещал, что в 2015 году количество чиновников уменьшится на 20%. А министр юстиции Павел Петренко говорил, что уволят более трети госаппарата. Но де-факто сокращение составило всего 10%

В предложенном правительством проекте объем трат на госорганы не вырос. "Запланированные же расходы по спецфонду имеют целевое назначение. И если поступления в спецфонд не увеличатся (а скорее всего, так и будет), перераспределение средств на повышение оплаты труда приведет к недофинансированию других статей расходов. Например, банальной нехватке средств на приобретение канцелярских товаров, бланков, проведение ремонтных работ, модернизации и пр.", - прогнозирует заместитель директора общественной организации "Публичный аудит" Андрей Вигиринский. По его мнению, принимать такое новшество незадолго до окончания года - бессмысленно. Сметы бюджетных организаций уже давно согласованы, расходы по спецфонду распределены, и на внесение каких-либо изменений потребуются месяцы. "Поэтому де-факто поднять зарплаты сотрудникам госорганов в этом году не удастся. Зато правительство сможет громко распиарить свою инициативу с присущим ему пафосом: мол, все в ваших руках - работайте и зарабатывайте больше", - полагает эксперт.

Теоретически госорганы могли бы попытаться увеличить ставки сотрудникам за счет сокращения количества служащих и перераспределения зарплатного фонда. Премьер-министр Арсений Яценюк обещал, что в 2015 году количество чиновников уменьшится на 20%. А министр юстиции Павел Петренко говорил, что уволят более трети госаппарата. Но де-факто сокращение составило всего 10% - с 330 тыс. в 2014 году до 295 тыс. летом 2015 года. Причем в большинстве случаев увольняли не реальных людей, а ликвидировали вакантные должности. К тому же, зарплаты чиновникам выплачиваются из общего, а не специального фонда бюджета. А государство увеличивать траты на госслужащих точно не будет.

www.dsnews.ua

 

Группы в социальных сетях: Группа Донбасс информационный в ВКонтакте   Группа Донбасс информационный в Facebook   Донбасс информационный в Одноклассниках   Донбасс информационный в Твиттере
Отправить пост в социальную сеть:

Архив Новостей

2019 июнь
2019 май
2019 апрель
2019 март
2019 февраль
2019 январь
2018 декабрь
2018 ноябрь
2018 октябрь
2018 сентябрь
2018 август
2018 июль
2018 июнь
2018 май
2018 апрель
2018 март
2018 февраль
2018 январь
2017 декабрь
2017 ноябрь
2017 октябрь
2017 сентябрь
2017 август
2017 июль
2017 июнь
2017 май
2017 апрель
2017 март
2017 февраль
2017 январь
2016 декабрь
2016 ноябрь
2016 октябрь
2016 сентябрь
2016 август
2016 июль
2016 июнь
2016 май
2016 апрель
2016 март
2016 февраль
2016 январь
2015 декабрь
2015 ноябрь
2015 октябрь
2015 сентябрь
2015 август
2015 июль
2015 июнь
2015 май
2015 апрель
2015 март
2015 февраль
2015 январь
2014 декабрь
2014 ноябрь
2014 октябрь
2014 сентябрь
2014 август
2014 июль
2014 июнь
2014 май
2014 апрель
2014 март
2014 февраль
2014 январь
2013 декабрь
2013 ноябрь
2013 октябрь
2013 сентябрь
2013 август
2013 июль
2013 июнь
2013 май
2013 апрель
2013 март
2013 февраль
2013 январь
2012 декабрь
2012 ноябрь
2012 октябрь
2012 сентябрь
2012 август
2012 июль
2012 июнь
2012 май
2012 апрель
2012 март
2012 февраль
2012 январь
2011 декабрь
2011 ноябрь
2011 октябрь
2011 сентябрь
2011 август
stat24.meta.ua
Copyright © 2011 - 2019 | www.donbass-info.com | При копировании информации с сайта активная ссылка обязательна!