Новости Донецка и области

12 ноября 2015 года

Особенности обеспечения гарантий занятости несовершеннолетних

служба занятости

В течение 10-ти месяцев текущего года услугами службы занятости Донецкой области воспользовались 82,8 тыс. граждан, получили статус безработного лица 63,2 тыс. лиц, 27,5 тыс. из них составляет молодежь в возрасте до 35 лет, из которых трудоустроены более 6 тыс. человек.

Профориентационными услугами было охвачено более 14 тыс. учащихся общеобразовательных учебных заведений, из которых почти 6 тыс. получили индивидуальные профессиональные консультации специалистов службы занятости. Проводились различные профориентационные мероприятия, такие как, Профессиографические экскурсии, Профориентационные уроки, Дни открытых дверей для учащейся молодежи, Ярмарки профессий. Всего проведено более 320 мероприятий с привлечением 12,4 тыс. человек.

Одним из приоритетных направлений работы службы является обеспечение занятости молодежи, в первую очередь, несовершеннолетних, детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки.

11 ноября в Краматорске состоялось заседание Донецкой областной комиссии по вопросам обеспечения гарантий занятости несовершеннолетних, в их числе детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки. Заседание прошло в обновленном составе под председательством в.и.о.заместителя председателя Донецкой облгосадминистрации Виктора Андрусива. Во вступительном слове В.Андрусив отметил: «Государство должно обеспечить мотивирующие факторы к получению профессий, востребованных на рынке труда. И они должны стать соответствующими тому уровню образования в регионе, который является одним из самых высоких в Украине».

Заместитель директора областного центра занятости Наталия Адамова выступила с информацией о ходе выполнения мероприятий по обеспечению гарантий занятости несовершеннолетних, в их числе детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки Донецким областным центром занятости. В частности, Н.Адамова отметила: «Принятое 25.09.2015 Постановление КМУ № 696 содержит нормы, которые поощряют работодателей (компенсация заработной платы, медосмотра, проезда к месту работы) при условии приема на работу внутренне перемещенных лиц. Эта норма распространяется и на выпускников учебных заведений, несовершеннолетних, детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки, из числа переселенцев ».

Начальник отдела организации предоставления услуг работодателям областного центра занятости Александр Человань рассказал, что получить информацию об имеющихся актуальных вакансиях можно, воспользовавшись Интернет-порталом «Труд» Государственной службы занятости, также там можно оставить свое резюме.

Об осуществлении контроля за выполнением работодателями требований законодательства о занятости населения по трудоустройству молодежи, которая имеет дополнительные гарантии в содействии трудоустройству доложила и.о. начальника отдела контроля восточного направления управления по вопросам труда Главного управления Гоструда в Донецкой области Светлана Харченкова.

Участниками заседания было решено продолжить совместную деятельность, а также выносить на рассмотрение комиссий, рабочих групп по вопросам обеспечения гарантий занятости несовершеннолетних, в том числе детей-сирот и детей, лишенных родительской опеки, любые вопросы, касающиеся взаимодействия различных организаций при содействии трудоустройству несовершеннолетних и детей-сирот; привлечь представителей Главного управления по вопросам труда в Донецкой области, социальных служб по делам детей, семьи и молодежи к участию в профориентационных мероприятиях для несовершеннолетних, которые организуются государственной службой занятости.

Вопросы обеспечения занятости молодежи является важными для общества и государства. В настоящее время на рынок труда области, как и Украины в целом, приходит новое поколение молодых людей. Эти граждане мобильны, значительно лучше знают иностранные языки, активно пользуются Интернетом, знают о высоких стандартах жизни в развитых странах. У них другая, новая система ценностей и, соответственно, совсем другая трудовая мотивация.

Ориентация молодежи на профессии, которые пользуются спросом на рынке труда, и формирование сознательного отношения к профессиональному выбору является одним из важных направлений работы службы занятости. Ознакомиться с актуальными вакансиями и требованиями работодателей, полезными советами по поиску работы можно, воспользовавшись информацией сайтов Государственной службы занятости, Интернет-портале «Труд», региональных центров занятости. Для информирования молодежи по вопросам образования, выбора профессии, возможностей стажировки, трудоустройства, состояния рынка труда создан портал «Моя карьера» (www.mycareer.org.ua). Самое важное, что на указанном сайте реализована возможность прохождения бесплатного профориентационного тестирования для молодежи по одной из лучших мировых методик «Magellano Университет».

По информации Донецкого регионального центра занятости. www.dcz.gov.ua