Принимая на работу переселенцев работодатель может 6 месяцев получать компенсацию его зарплаты
служба занятости
В рамках Постановления Правительства № 696 уже более 200 работодателей подали заявления на получение компенсации оплаты труда внутренне перемещенных лиц (ВПЛ), которых приняли на работу.
Об этом журналистам сообщил заместитель председателя Государственной службы занятости (Центрального аппарата) Сергей Кравченко.
«Сегодня мы ожидаем от правительства и парламента решений по реформированию службы занятости в Национальное агентство и решительно готовы к изменениям. Вместе с тем, вызовы на рынке труда заставляют нас искать новые подходы к работе уже сейчас. Военные действия на Донбассе и оккупация Крыма заставили покинуть свои дома более 1,3 млн. семей. Для сравнения во время Чернобыльской катастрофы было перемещено 60 тыс. семей. Это значительная цифра, и мы делаем все возможное, чтобы адаптировать людей на новом месте жительства. Для стимулирования их занятости действует новая программа, которая позволяет работодателям в течение полугода получать от государства компенсацию на оплату труда переселенцев. Мы призываем предпринимателей обращаться в центры занятости для оформления соответствующих документов. Это крайне важная программа, и я уверяю, что после реформы и создания Национального агентства занятости она обязательно продолжит свою работу», - отметил С. Кравченко.
По его словам, среди главных условий для участия в программе - срок трудоустройства переселенцев должно быть как минимум вдвое длиннее период компенсации. Сумма компенсации не может превышать среднюю зарплату по специальности в области. Кроме того, заместитель председателя ГСЗ добавил, что в службе занятости работодатель может бесплатно переобучить или повысить квалификацию работников из числа ВПО.
С. Кравченко отметил, что реформа службы занятости адаптирует все сервисы службы до новейших интернет технологий, введет прогноз рынка труда, который позволит предупредить кризиса с безработицей по отдельным отраслям экономики и в целом позволит оперативно отвечать на новые вызовы перед рынком труда в Украине, в частности и трудоустройство демобилизованных участников АТО и ВПО. Он отметил, что в рамках реформы программа компенсации будет действовать в следующем году и на мероприятия содействия занятости переселенцев расходы Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы запланированы в сумме 40 млн. Грн. «Тем не менее, сумма средств будет зависеть от финансовой стабильности Фонда и обеспечения его бездефицитности в 2016 году», - добавил он.
По данным Государственной службы статистики Украины по состоянию на 21 декабря 2015 на учет взято 1661002 переселенцы или 1311485 семей из Донбасса и Крыма. 394 тыс. - лица трудоспособного возраста, из которых 127 000 сообщили о желании трудоустроиться.
Для уточняющей информации обращаться в Отдел коммуникации с общественностью и СМИ Государственной службы занятости (Центрального аппарата) 284-39-24, 289-40-79
По информации Донецкого регионального центра занятости.
