Ведение социально ответственного бизнеса - залог успеха
служба занятости
По поручению Председателя облгосадминистрации - руководителя областной военно-гражданской администрации П. Жебривского по поводу поддержки инициативы социальной ответственности средой бизнеса региона, в Новогродовский городском совете была проведена расширенное совещание. В мероприятии приняли участие Новогродовский мэр Л. Белецкая, заместитель Новогродовского городского головы Л. Були, первый заместитель начальника Главного управления Гоструда в Донецкой области М. Кишкань, заместитель директора Новогродовского городского центра занятости И. Ершонок, начальник управления Пенсионного фонда в г. Новогродовке Н.Кондакова, начальник отдела взаимодействия с работодателями Новогродовского городского центра занятости А. Северинец, представители малого и среднего бизнеса.
Открыла заседание Новогродовский мэр Людмила Белецкая, которая подчеркнула необходимость ведения социально ответственного бизнеса, напомнила, что благосостояние общества зависит от своевременного наполнения местного бюджета.
Первый заместитель начальника Главного управления Гоструда в Донецкой области Максим Кишкань предоставил информацию об изменениях в действующем законодательстве. Также он отметил необходимость своевременного оформления трудовых отношений и неуклонного обеспечения всех социальных гарантий наемным работникам.
Заместитель директора городского центра занятости Ирина Ершонок доложила участникам мероприятия о состоянии местного рынка труда и перспективы решения вопросов занятости. Также она ознакомила присутствующих с основными услугами и возможностями государственной службы занятости.
Начальник отдела взаимодействия с работодателями Алла Северинец предоставила информацию о преимуществах и алгоритм действий относительно порядка осуществления мер содействия занятости, возврат средств, направленных на финансирование таких мероприятий, в случае нарушения гарантий занятости для внутренне перемещенных лиц и Порядка компенсации работодателям затрат в размере единого социального взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.
Во время дискуссии представители работодателей отметили преимущества сотрудничества с центром занятости по трудоустройству на условиях срочных трудовых договоров зарегистрированных безработных из числа внутренне перемещенных лиц. А также реальную финансовую помощь, которая осуществляется за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы для компенсации расходов, связанных с трудоустройством.
По итогам совещания участниками были представлены предложения, направленные на обеспечение заинтересованными сторонами использования всех инструментариев, предусмотренных действующим законодательством. Отмечена необходимость использования возможностей службы занятости, существующего опыта сотрудничества с работодателями для эффективного решения вопроса по укомплектованию предприятий квалифицированными кадрами с выплатой достойной заработной платы работникам.
По информации Донецкого регионального центра занятости.
