Новости Донецка и области

5 февраля 2016 года

Более 700 переселенцев приняли участие в областном информационно-консультационном мероприятии в Донецкой области

служба занятости

С целью обеспечения быстрого доступа к занятости внутренне перемещенных лиц (далее - ВПО) в условиях усиления интенсивности внутренней миграции, повышение их мотивации к труду и уровня трудоустройства 3 февраля 2016 в каждом городе и районе Донецкой области центрами занятости были проведены информационно-консультационные мероприятия по содействие занятости ВПО. К участию были привлечены более 700 переселенцев, 600 лицам было предоставлено профориентационные услуги, 36 человек были направлены на собеседование с работодателем.

В этот же день в рамках мероприятия «Под одной крышей» в центрах занятости области представители социальных структур, занимающихся социальными проблемами населения, общественных организаций и волонтеры в едином информационном пространстве под эгидой местных властей оказывали весь комплекс социальных услуг для отдельных категорий граждан, прежде всего социально уязвимых (ВПО, демобилизованные участники АТО, молодежь, люди с инвалидностью и т.д.). В этот день социальные услуги и консультации получили 500 человек.

Так, в Александровском районе был организован день открытых дверей центра занятости с участием 17 ВПО. Мероприятие началось с презентации услуг центра занятости. Присутствующих ознакомили с информацией о свободных рабочих местах, содержанием и требованиями к различным профессиям, информацией о предприятиях, учреждениях и организациях, возможностью участия в тренинге по развитию предпринимательства и открытия собственного дела. Также были представлены формы дистанционного общения с работодателем с помощью видеорезюме и онлайн-собеседования. С начала проведения АТО при содействии Александровской районной службы занятости были трудоустроены 10 ВПО, 2 человека приняли участие в общественных работах, прошла профессиональное обучение 1 человек. В 2016 году заключено 2 срочных трудовых договоров на трудоустройство ВПО с возмещением расходов работодателям на оплату их труда.

Специалисты Дружковского городского центра занятости консультировали ВПО в выездном режиме в доме культуры «Этюд». В этот день волонтеры неправительственной организации Save the Children принимали заявки от переселенцев на получение финансовой помощи. В 2015 году при содействии центра занятости были трудоустроены 43 ВПО, получили единовременную выплату помощи по безработице для открытия собственного дела 2 ВПО, проходили профессиональное обучение 13 безработных из числа ВПО, в общественных работах и других работах временного характера принимали участие 12 переселенцев.

В г. Мариуполь в центре первичной правовой помощи вместе с общественной организацией «Центр патриотических сил« Новый Мариуполь »проведено выездное мероприятие центра занятости с участием 11 переселенцев. Представитель центра первичной помощи ВПЛ проинформировала о законодательных нормах оказания помощи переселенцам, возможность получения земельного пая и его размер. Специалист центра занятости рассказала внутренне перемещенным лицам об услугах центра занятости, актуальные вакансии, меры содействия занятости ВПО. В этот же день в помещении центра занятости состоялся семинар для ВПО и участников АТО, по его окончанию два участника АТО записали видеорезюме. Новая форма дистанционного общения с работодателем повышает эффективность самопрезентации соискателя, поэтому бывшие военнослужащие с удовольствием воспользовались возможностью подготовить собственное видеорезюме.

К участию в дни открытых дверей Володарского районного центра занятости пригласили юриста - представителя отдела социально-правовой защиты Датского совета по беженцам. Переселенцев сообщили о возможности получения денежной помощи, необходимых непродовольственных товаров, юридической помощи в восстановлении документов и прочее. Была предоставлена информация об услугах службы занятости: организации профессионального обучения, выдачи ваучеров, одноразовой выплаты помощи для организации предпринимательской деятельности, компенсации ЕСВ работодателям и другие. Во время индивидуальной работы трое ВПО направлено на собеседование с работодателем, двум безработным оказана помощь в составлении резюме.

Всего в этот день в области было проведено 39 мероприятий для ВПО, среди которых 4 - выездные к местам их пребывания, 8 дней открытых дверей центра занятости, 17 семинаров для безработных из числа ВПО, 5 психологических тренингов, презентация услуг по профессиональному обучению и тому подобное.

Донецкая областная служба занятости внедряет новые современные инструменты сотрудничества работодателя с претендентом: видео резюме и онлайн-собеседование 

В Донецкой области в связи проведением АТО, существенным ограничением транспортных связей между близлежащими городами, осложнилось передвижения и негативно повлияло на мобильность рабочей силы, ее связей с работодателями.

Как заинтересовать работодателя своим резюме? По статистическим данным, интересных предложений гораздо меньше, чем претендентов, нуждающихся в трудоустройстве. Так что будущий работодатель или рекрутер ежедневно видит множество одинаковых «микробиографий», даже лучше составленное резюме далеко не всегда способно привлечь внимание.

В этой ситуации на помощь соискателям приходят новые методики и инструменты. Донецкой службой занятости введены новые формы работы в режиме онлайн, которые будут способствовать улучшению сотрудничества с работодателями и повышению эффективности самопрезентации претендента на вакансию.

Сегодня есть техническая возможность внедрять онлайн-формы работы и работать на платформе бесплатных программ ( «Open source» - для видеозаписи и «Openmeetings» для видеоконференций).

Так что ответ на вызов времени - новые формы работы, а именно составление портфолио карьерного продвижения лица, основной акцент: видеорезюме; онлайн-собеседование.

Собеседование в режиме онлайн можно проводить в индивидуальной (онлайн-собеседование с работодателем) и групповой форме (онлайн-аукцион претендентов).

Онлайн-собеседование является современным и удобным инструментом сотрудничества работодателя с претендентом на вакансию, которая способствует:

• экономии времени - работодателю нет необходимости тратить ресурсы, встречать кандидата, выделять ему время и помещения для проведения интервью;
• оперативной организации встречи - намного быстрее можно соединиться через Интернет, чем назначать и ожидать личной встрече;
• экономии средств - кандидат не тратит средств на дорогу, а работодатель может быстрее провести первый этап отбора, тем самым ускорить наем нужного для компании сотрудника.

Видеорезюме - это разновидность резюме, который позволяет работодателю получить первичное впечатление о соискателе и принять решение о назначении с ним личной встречи. Введение этой формы резюме целесообразно к отбору претендентов на элитные вакансии и по желанию клиента службы занятости.

Сегодня служба занятости области нарабатывает опыт дистанционного общения с работодателем с помощью онлайн-ресурса.

По информации Донецкого регионального центра занятости. www.dcz.gov.ua