Новости Донецка и области

22 февраля 2016 года

Основные направления взаимодействия работодателей со службой занятости

центр занятости

«Основные направления взаимодействия работодателей со службой занятости» - на такую тему 19 февраля. в Краснолиманском городском центре занятости состоялась встреча за круглым столом представителей службы занятости, службы по делам детей Краснолиманского городского совета Донецкой области и работодателей города Красный Лиман.

Участников мероприятия поздравила директор городского центра занятости Татьяна Еременко, которая рассказала об услугах, которые предоставляет служба занятости работодателям в условиях социально-экономической нестабильности и основные приоритеты ее деятельности на современном этапе, в частности сохранения и формирования трудового потенциала, удовлетворение потребности работодателей в квалифицированных кадрах, обеспечения интересов особенности в выборе или изменении профессии с учетом потребностей современного рынка труда и особенности индивидуального подхода к трудоустройству внутренне перемещенных лиц.

Кроме того, участникам круглого стола были разъяснены основные нормы Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по реформированию общеобязательного государственного социального страхования и легализации фонда оплаты труда», изменения в Кодекс законов о труде Украины, отмечается важность сотрудничества службы занятости с работодателями, необходимость усиления социальной защиты безработных, стимулирование работодателей легализовать действующие и создавать новые рабочие места, представление отчетности о спросе на рабочую силу.

Во время своего выступления директор центра занятости также отдельно остановилась на вопросе предоставления услуг внутренне перемещенным лицам и содействия их занятости, и призвала присутствующих к объединению усилий в решении проблем, связанных с социальной защитой переселенцев.

Начальник отдела взаимодействия с работодателями городского центра занятости Владимир Письменный рассказал присутствующим о возможности работодателей получения компенсации расходов в размере единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, организации общественных и других работ временного характера, предоставления социальных услуг по организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации , в том числе путем выдачи ваучеров и профессионального обучения по заказу работодателя или для самозанятости.

Во время мероприятия работодатели имели возможность обменяться опытом работы, обсудить последние изменения в действующем законодательстве. В резолюции круглого стола были определены дальнейшие меры по решению вопросов занятости населения, социальных проблем путем тесного сотрудничества центра занятости с социальными партнерами и работодателями.

По информации Донецкого регионального центра занятости. www.dcz.gov.ua