Новости Донецка и области

5 апреля 2016 года

Индивидуальный подход - залог успешного трудоустройства внутренне перемещенных лиц

Константиновский городской центр занятости

На сегодняшний день одной из важных задач службы занятости является содействие занятости внутренне перемещенных лиц, поддержка и помощь в адаптации к новому месту жительства.

С начала года на учете в Константиновском городском центре занятости находилось 126 безработных из числа внутренне перемещенных лиц, из них 13 были трудоустроены на предприятия, 2 - принимали участие в оплачиваемых общественных и других работах временного характера, 10 - проходили профессиональное обучение при содействии службы занятости . Ежедневно специалисты центра занятости упорно работают, подбирая к каждому внутренне перемещенного лица индивидуальный подход, учитывают ее личные нужды.

В 2014 году в город Константиновка переехала Донецка Ирина Чабанов. К ноябрю 2014 году она работала в Управлении труда и социальных вопросов Донецкого городского совета ведущим специалистом отдела учета и отчетности. Она любила свою работу, развивалась как профессионал, постоянно повышая свой квалификационный уровень. Но обстоятельства вынудили женщину освободиться и покинуть отчий дом.

Новый город, сложные жизненные обстоятельства, но надо жить, и необходимо найти работу. Начале 2015 года Ирина обратилась в Константиновский городской центр занятости с целью содействия ее трудоустройству. Женщина посещала профинформационные семинары, семинары по технике поиска работы, активно способствовала собственном трудоустройству. Неоднократно личным консультантом предоставлялась помощь в составлении индивидуального плана трудоустройства. В январе специалист центра занятости в телефонном режиме сообщил безработную о подборе кандидатов на вакантные должности «бухгалтера» в ЧП Ю. Мелешко.

И. Чабанова посетила работодателя, очень заинтересовалась данным предложением. Пройдя собеседование и зарекомендовав себя с положительной стороны, Ирина Чабанов трудоустроено на условиях срочного трудового договора бухгалтером. Условия труда, достойная заработная плата, гибкий режим работы, должное отношение работодателя полностью удовлетворяют переселенка. Предприниматель Ю. Мелешко получит компенсацию расходов на оплату его труда в соответствии с законодательством.

По информации Донецкого регионального центра занятости. www.dcz.gov.ua