Суть излагаемого материала
Представленная книга по управлению кадрами призвана помочь читателю разобраться с принципами, тонкостями осуществления учета будущего планирования. Она станет идеальным помощником для начинающих бухгалтеров. Кроме того, будет полезна предпринимателям, руководителям фирм, желающим освоить нюансы данной области. После прочтения Вы будете понимать, в чем заключается суть представленного процесса. Осознаете, зачем необходимо выполнять управленческий учет, какую прямую выгоду он приносит фирме. Представленное пособие служит своеобразным мостом между бухгалтерским отделом и руководителями компании. Позволяет им общаться на одном языке, совместно разрабатывать стратегию перспективного развития. Бухгалтера поймут, какую информацию необходимо предоставлять руководителям. А последние уяснят, как ее можно использовать на благо развития компании.
Несколько слов об авторе
С. С. Молчанов является выпускником Финансовой академии при правительстве РФ. Ему была присвоена степень магистра бухгалтерского учета Truman University USA. Он занимает должность преподавателя в Международной школе бизнеса РЭА им. Плеханова, читает курс лекций программ МВА при институте «Мирбис». Кроме того, Молчанов является одним из ведущих специалистов по налоговым программам в международной тренинговой компании «Accountancy Tuition Centre International». Он выпустил ряд пособий по бухгалтерскому, налоговому учету. Изданные книги по управлению кадрами ориентированы на освоение представленного материала в кратчайшие сроки. Не стало исключением и данное руководство.
Стилистика повествования
Читатель быстро вникает в суть рассматриваемых вопросов благодаря легкому, интересному стилю изложения. Повествование не перегружено специфическими терминами. Все теоретические выкладки подкреплены простыми, понятными примера. Так что, даже неподготовленный читатель, не имеющий специализированного образования, благодаря четким выкладкам сможет быстро освоить материал.
Главы произведения имеют удобную структуру. Они открываются описанием целей изучения материала. Так читатель понимает, какие задачи перед ним ставятся, какую информацию он должен освоить. В пособии приводится множество интересных примеров, наглядно иллюстрирующих суть рассматриваемых вопросов. Кроме того, главы дополнены задачами, ответы на которые размещены в конце руководства. Вы сможете самостоятельно проверить правильность сделанных выкладок. Главы имеют отдельный раздел «Терминология», где приводится перечень всех используемых определений с подробным их разъяснением.
Коротко о содержании разделов данной книги по управлению кадрами
Раскрытие основной тематики произведения начинается с ознакомления с сутью описываемого учета. Разбираются отличия этого процесса от бухгалтерского, а также налогового анализа. Описываются ключевые понятия, принципы выполнения расчетов. Читатель узнает, какую информацию необходимо собрать для составления отчета. Автор обозначает ключевые понятия затрат (постоянных и переменных). Первая глава пособия является вводной, вооружает читателя инструментами для рассмотрения последующих вопросов.
Главы со 2-й по 8-ю условно можно отнести к одному разделу, посвященному рассмотрению основных типов затрат, методов их калькуляции. Изначально автор описывает классификацию расходов (прямые и косвенные, постоянные и переменные, контролируемые или неконтролируемые и т.д.). Они затрагивают все стадии производственного процесса. Отдельно рассматриваются релевантные затраты. Описывается принцип расчета прибыли для различных учетов. Далее обозначаются ключевые методы калькулирования себестоимости продукции, расчета косвенных затрат вспомогательных подразделений компании. 5-я глава книги по управлению кадрами посвящена рассмотрению системы определения затрат в зависимости от вида деятельности. Последние три – описывают калькулирование расходов на практике с применением позаказного, попроцессного методов, а также модели нормативных затрат.
Теперь настало время перейти к составлению бюджета. Вы уже вооружены средствами анализа возможных рисков, перспектив и можете заняться дальнейшим прогнозированием. 9-й глава описывает проблемы, с которыми можно столкнуться при формировании бюджета. Вы изучите ключевые стадии данного процесса. Рассмотрите практический пример полного цикла бюджетирования. Здесь же описывается принцип гибких бюджетов. Помимо этого, приводится метод анализа отклонений косвенных расходов.
В 11-й главе книги по управлению кадрами рассматриваются методы полной и сокращенной себестоимости отражения затрат в разных видах учетов. Разъясняется их суть, основные отличая. Кроме того, здесь представляются ключевые принципы ценообразования. Рассматриваются вопросы формирования стоимости. Далее описывается понятие «центров затрат», приводится их классификация. 13-я глава посвящена рассмотрению вопроса краткосрочного прогнозирования расходов.
Завершающая глава представляет специфическую область калькулирования затрат для банков, кредитных организаций. Здесь описываются принципы расчета прибыли, распределения расходов применительно к подразделениям банка, отдельным операциям.
Подводя итоги по труду «Управленческий учет за 14 дней. Экспресс-курс»
Представленное пособие станет незаменимым практическим руководством для начинающих бухгалтеров, а также руководителей компаний, желающих понять суть рассматриваемых вопросов.
Читатель узнает, для чего необходимо выполнять данный вид бухгалтерских работ. Чем этот процесс отличается от прочих типов финансовой отчетности. Вы узнаете какую информацию необходимо подготавливать для анализа затрат, калькуляции стоимости товаров. Эти данные помогут Вам составить эффективный бюджет, рассчитывать будущие затраты и прибыль фирмы. Вы сможете выработать действенную стратегию развития компании. Поймете, на какие проблемы стоит обратить внимание.
Труд знакомит нас с тонкостями выполнения управленческого учета. Он рассчитан на изучение материала в кротчайшие сроки. Даже читатель, не имеющий специфического образования, сможет разобраться со всеми рассматриваемыми вопросами. Это становится возможным благодаря легкому стилю повествования, обилию простых, наглядных примеров.
Если Вас заинтересовал представленный труд, то можете ознакомиться с ним, а также заказать на сайте магазина Rozetka.com.ua. Просто перейдите по ссылке http://rozetka.com.ua/7040213/p7040213/.
