Новости Донецка и области

9 июня 2016 года

К успешной занятости - через обучение

Константиновский городской центр занятости

Профессиональное обучение безработных под заказ работодателей остается одним из приоритетных направлений работы службы занятости.

С начала года при содействии Константиновского городского центра занятости проводилось профессиональное обучение безработных под заказ работодателей, преимущественно путем стажировки по следующим профессиям и специальностям: продавец продовольственных товаров, кассир торгового зала, повар, фармацевт, токарь, специалист по эффективности предпринимательства и другие. Проходило обучение под заказ работодателей 95 человек, которые были трудоустроены на предприятия ООО «Мета-Хлеб», КУ «ЛПУ Городская больница №5», КФХ «Альянс» и другие.

Продолжая это направление роботы 8 июня специалисты Константиновского городского центра занятости проведен семинар с работодателями на тему: «Профессиональное обучение по заказу работодателей».

Начальник отдела взаимодействия с работодателями Константиновского городского центра занятости Маргарита Тулубинская отметила: «Профессиональное обучение на сегодня является основным и эффективным направлением выполнения государственной политики занятости в разрезе удовлетворения потребностей работодателей при предоставлении комплекса услуг».

Она обратила внимание присутствующих на то, что в современных условиях рыночных отношений существует спрос и предложение на рабочую силу и сам процесс трудоустройства зависит от того, насколько служба занятости является удачным посредником по подбору квалифицированных работников для работодателей за их высокими требованиями и достойной заработной платой для будущих работников. Одним из вариантов помощи в подборе необходимого персонала является организация профессионального обучения безработных по заказу работодателя, а также содействие в стажировке на производстве. Такая форма подготовки удобная для работодателя, ведь он может присмотреться к будущему работнику. Безработный, в свою очередь, имеет возможность проявить свои способности и профессиональные умения, отношение к работе.

Взаимовыгодное сотрудничество службы занятости с работодателями является одной из важнейших предпосылок роста занятости в Украине. Воспользовавшись услугами центра занятости, работодатели смогут обеспечить предприятие, учреждение или фирму высококвалифицированными специалистами; улучшить качество продукции или услуг; сохранить конкурентоспособность предприятия.

По информации Донецкого регионального центра занятости. www.dcz.gov.ua/don/control