Трудоустройство участников АТО и новые тенденции на рынке труда

Последние изменения в законодательстве о занятости, которые приобрели силу 30 августа текущего года, стали поводом для встречи за круглым столом специалистов Мирноградского городского центра занятости с социальными партнерами и представителями общественных организаций, занимающихся проблемами участников антитеррористической операции. На сегодняшний день на учете в Мирноградском городском центре занятости находится 7 безработных этой категории.

По мнению директора Мирноградского городского центра занятости Натальи Базилевич, законодательные инициативы создают благоприятные условия для трудоустройства участников боевых действий и стимулируют работодателей брать на работу участников АТО. Теперь, на предприятиях, учреждениях и организациях, где работает более 20 сотрудников, по этой категории безработных закрепляется квота в 5% размере. Кроме того, закон предусматривает полную компенсацию единого социального взноса работодателям, которые трудоустраивают по направлению службы занятости на срок не менее двух лет участников АТО. Такое своеобразное поощрение будет стимулировать не только создавать новые рабочие места, но и помогать военнослужащим быстрее адаптироваться к мирной жизни.

Во время встречи участники круглого стола обсудили проблемные вопросы, возникающие при оказании услуг именно этой категории граждан, и пришли к выводу, что для обеспечения социальной адаптации участников антитеррористической операции необходим комплексный подход всех служб для обеспечения решения неотложных проблем демобилизованных участников АТО.

По завершению круглого стола был разработан резолюцию с определением мер социальной адаптации демобилизованных участников АТО.