Вопрос трудоустройства внутренне перемещенных лиц решаем вместе с работодателями

На сегодня первоочередной задачей Государственной службы занятости является решение проблем внутренне перемещенных лиц, в частности, их трудоустройства. Для достижения существенных сдвигов в решении этого вопроса большое значение имеет сотрудничество службы занятости и работодателей.

Так, с началу 2016 года на учете в Константиновском городском центре занятости находилось 193 безработных внутренне перемещенные лица, из них 53 - трудоустроены на предприятия города и района, 7 - привлечены к общественным работам, 35 - проходили профессиональное обучение.

Положительным примером плодотворного сотрудничества по трудоустройству ВПО сотрудничество Константиновского городского центра занятости с ООО «Аквамарин-Групп», которое занимается неспециализированной оптовой торговлей.

Сотрудничество этого предприятия и службы занятости уже имела положительный результат. Работодатель не первый раз обращается в службу занятости за содействием в подборе кадров. В течение 2016 на условиях срочных трудовых договоров на предприятие были трудоустроены трое внутренне перемещенных лиц.

В сентябре текущего года руководитель предприятия обратился в городской центр занятости за помощью в подборе работника на должность «менеджер по сбыту». На эту должность был подобран безработный из числа внутренне перемещенных лиц, который отвечал требованиям работодателя - Юрий Иванченко. После прохождения профобучения Юрий будет трудоустроен на заявленную вакансию.

Согласно действующему законодательству работодатель при трудоустройстве безработных из числа внутренне перемещенных лиц получает компенсацию не только ЕСВ, но и заработной платы в течение 6 месяцев (при условии трудоустройства такого безработного на срок, вдвое превышающий срок выплаты компенсации).

Теперь работодатель существенную поддержку в ведении бизнеса и надежных работников, которые довольны работой.

По информации Донецкого регионального центра занятости. www.dcz.gov.ua/don/control