Выявления общих возможностей сотрудничества

20 декабря Валентина Рыбалко, директор Донецкого областного центра занятости и его специалисты встретились с председателем союза керамистов Славянская Андреем Мищенко.

Цель встречи - выявление общих возможностей сотрудничества между службой занятости Донецкой области и представителем работодателей. Особое внимание было уделено возможности подготовки кадров для керамической отрасли Славянская и региона через Донецкий центр профессионально-технического образования Государственной службы занятости.

Директор областного центра занятости отметила, что служба занятости реформируется и улучшает свои сервисы, осваивает новые технологии - видео-резюме, видео-презентации вакансий, он-лайн собеседования, коммуникации с безработными через социальные сети и тому подобное. Акцент был сделан на том, что служба занятости является сервисной организацией, которая выполняет крайне важную социальную функцию, помогая людям получить достойную работу, а работодателям обеспечить себя квалифицированными кадрами, которые будут работать на развитие страны.

Председатель союза керамистов Славянская были проинформированы о возможности дистанционного формата профессионального обучения безработных, внедрены областной службой занятости.

В конце встречи участники отметили объединении усилий, направленных с одной стороны на удовлетворение потребностей работодателей в квалифицированных кадрах, что будет способствовать развитию керамической отрасли, а с другой - интегрировать в эту сферу производства переселенцев из оккупированных территорий, инвалидов, участников АТО обеспечит конкурентоспособность указанных категорий на рынке труда.

Преодоление вызовов времени 

В текущем году Донецкая областная служба занятости прошла определенные шаги в совершенствовании своих услуг населению и ежедневно отвечает на угрозы, которые происходят на региональном рынке труда.

Используя имеющиеся ресурсы и внутренние резервы, созданы и внедрены современные информационные технологии, онлайн-ресурсы (веб-портал Донецкого областного центра занятости, официальную страницу в социальной сети Facebook, дополнительно созданный канал видеохостинга Youtube), предоставляющих возможность современного продвижения самопрезентаций в форме видеорезюме клиентов службы занятости. Ответом на вызов времени является внедрение такой услуги работодателям и соискателям работы как «видео-вакансия».

Уже есть первые положительные результаты работы в направлении дистанционного общения с работодателем с помощью онлайн-ресурса. С 965 безработных, которые презентовали себя с помощью нового ресурса, почти 70% трудоустроены.

Донецкая областная служба занятости впервые в Украине провела обучение безработных в дистанционном формате с помощью специального программного обеспечения, веб-ресурсов и ИТ-сервисов Донецкого национального университета им. Василия Стуса. Его результатом стала высокая оценка качества обучения слушателей (100% трудоустройство) и беспрекословное признание необходимости развития и дальнейшего внедрения новшества в деятельность службы занятости.

Инициировано внедрение нового формата предоставления социальных услуг клиентам службы занятости: проведение вебинаров, онлайн-собеседований, пресс-туров для представителей СМИ, которые представляют услуги СЗ, информационно-разъяснительных акций.

Львиная доля наработок Донецкой областной службы занятости была распространена по всем регионам Украины.

Сложные условия рынка труда требовали и продолжают требовать более гибкого подхода и умения приспосабливаться к новым требованиям жизни и вызовов времени.

Благодаря внедрению новейших форм работы на базе онлайн-технологий и использованию новых подходов в работе, служба занятости Донецкой области смогла достичь лидерских позиций и занять 3 место по Украине в общем рейтинге по уровню охвата активными мерами незанятого населения.

Успех стал возможным благодаря социальным партнерам, работодателям, благотворительным и общественным организациям, учебным заведениям, всем, кто рядом с Донецкой областной службой занятости добавляет значительные усилия в обеспечении выполнения крайне важной социальной функции, помогая людям.

По информации Донецкого регионального центра занятости. www.dcz.gov.ua/don/control