Сотрудничество Дружковского ГЦЗ с участниками социального диалога с подходом кейс-менеджмента

В заседании круглого стола «Сотрудничество Дружковского городского центра занятости с участниками социального диалога с подходом кейс-менеджмент», который состоялся на прошлой неделе принимали участие представители центра занятости, отделов Дружкивского городского совета, УСЗН, УПФУ, Бюро правовой помощи, социальных структур города.

Цель мероприятия: комплексное решение проблемы трудоустройства социально уязвимых категорий населения.

Центром занятости путем внедрения новых формы работы с безработными: профилирование и социальное сопровождение по подходу кейс-менеджмент. Они позволяют оценить ситуацию, в который оказался соискатель, определить уровень мотивации к трудоустройству и потенциал трудоустройства, разработать индивидуальный план сотрудничества безработного со специалистами по занятости, оказать помощь в решении личных и социальных проблем, которые мешают трудоустройству. Для решения этих проблем привлекаются другие организации и специалисты по оказанию необходимых услуг.

По результатам работы участники круглого стола рекомендовали специалистам центра занятости составить карту предоставления социальных услуг, заключить меморандумы о сотрудничестве, создать кейс-офис, который будет работать в Дружковском центре занятости.

По информации Донецкого регионального центра занятости. dcz.gov.ua/don/control