Удачная самопрезентация - залог успешной карьеры

«Твоя карьера начинается сегодня» - под таким лозунгом 28 марта специалисты Селидовского городского центра занятости провели встречу со студентами Селидовского горного техникума.

Цель мероприятия - информировать учащуюся молодежь об услугах службы занятости, научить методам самопрезентации, которые помогут в дальнейшем поиске работы.

Специалист центра занятости Светлана Евсюкова ознакомила студентов с услугами и профориентационными онлайн-сервисами службы занятости. В ходе дискуссии обсуждались вакансии на рынке труда региона, требования к современному квалифицированного рабочего.

Живой интерес у студенческой молодежи и преподавателей вызвала информация об инновационных методах самопрезентации, в частности видеорезюме, которые наглядно демонстрировались во время встречи. Специалист службы занятости рассказала об этапах съемки видеорезюме самостоятельно и с помощью специалистов центра занятости. Для наглядного рассмотрения возможных сценариев собеседования на вакантную должность студенты инсценировали ситуации удачной и неудачной самопрезентации.

Активная поддержки предпринимательских инициатив

28 марта на платформе Молодежного центра «Рух» насыщенно и плодотворно работал Центр развития предпринимательства. Ряд проведенных Мирноградским городским центром занятости мероприятий была направлена на поддержку и развитие предпринимательских инициатив клиентов службы занятости.

Представители Датской Совета по делам беженцев предоставили юридические консультации участникам АТО и представили грантовые программы для поддержки внутренне перемещенных лиц, нуждающихся в помощи для начала нового и восстановление или расширение существующего бизнеса.

В семинаре «Как начать свой бизнес» приняли участие представители общественной организации «Украинский донецкий кулак» Елена Брюховец и Константин Игнатенко, которые представили организацию, рассказали о поддержке и консультации для будущих «кулаков», ответили на вопрос об участии в грантовой программе. ОО "Украинский Донецкий Кулак" создана с целью осуществления защиты прав предпринимателей, общего роста и обучения, укрепления предпринимательских навыков.

Заместитель начальника отдела активной поддержки безработных Ирина Молодоря рассказала присутствующим о порядке выплаты единовременного пособия по безработице для организации предпринимательской деятельности. Подчеркнула внимание на новейших формах работы службы занятости, включая веб-приложение «Центр Развития Предпринимательства», который дает возможность оперативно в дистанционном режиме получить информацию о развитии предпринимательства, искать ссылки на источники краудфандингом и Фандрейзинг, актуальную информацию о возможности обучения и тому подобное.

Работодатели получили информацию о порядке получения компенсаций при трудоустройстве безработных на новые рабочие места, в том числе из числа внутренне перемещенных лиц, социально незащищенных слоев населения и в приоритетных отраслях деятельности.

Во время семинара специалисты представили интерактивное пособие «Служба занятости для работодателей», благодаря которому работодатели будут получать информацию о возможностях и услугах службы занятости, грантовые программы, современные оnline-платформы, дистанционное обучение и др.

Общение состоялось в дружеской и творческой атмосфере, во время мероприятия участники получили теоретические знания, практические советы и ответы на вопросы.

Конструктивный диалог с органами местной власти

С целью усовершенствования работы по предоставлению услуг Мариупольский городской центр занятости налаживает сотрудничество с организациями, учреждениями и предприятиями города, постоянно информирует о новейших сервисы и формы работы.

29 февраля в Мариуполе состоялся День открытых дверей центра занятости, гостями которого стали представители Центральной районной администрации Мариупольского городского совета, Департамента административных услуг, Мариупольской объединенной государственной налоговой инспекции и Пенсионного фонда Украины.

Директор Мариупольского городского центра занятости Юрий Чуприн ознакомил присутствующих с работой Онлайн-центра трудоустройства, Кейс-офиса, Молодежного центра «Profi challenge», бизнес-школы для молодежи «Start Up» и Клуба «сознательного родительства». Он подчеркнул, что использование дистанционных форм работы и гаджетов выводит предоставления услуг службой занятости на новый уровень взаимодействия с клиентами.

Созданные в центре занятости информационно-профориентационные площадки предоставляют возможность посетителям, в частности молодежи и лицам из числа уязвимых категорий, получить квалифицированные услуги и консультации и воспользоваться информационными материалами социальных партнеров по оказанию социальной, юридической, психологической поддержки, направленной на минимизацию барьеров при трудоустройстве.

Во время мероприятия участники обменялись мнениями относительно объединения усилий для поиска новых путей взаимодействия соискателей и работодателей региона с целью их сближения на современном рынке труда.

Парк культуры и отдыха готовится к открытие сезона

Около 40 безработных, в том числе люди с инвалидностью и внутренне перемещенные лица, посетили «День открытых дверей на производстве», который состоялся 29 марта на территории Бахмутского городского парка культуры и отдыха. В результате мероприятия почти треть присутствующих получила приглашение на стажировку непосредственно на предприятии по актуальным вакансии «главный инженер», «инженер по охране труда», «очередные аттракционов», «билетный кассир» и «продавец продовольственных товаров».

Городской парк культуры и отдыха вскоре начнет сезон, как раз накануне открытия которого учреждение обратилась за помощью в Артемовский городской центр занятости по подбору персонала. Предприятие уже давно и плодотворно сотрудничает со службой занятости в направлении организации и проведения общественных и других работ временного характера, когда весной и осенью к благоустройству территории парка привлекаются безработные.

Представители работодателя рассказали об особенностях деятельности, график работы, условия труда и требования к претендентам. Они отметили, что главной задачей персонала парка является организация активного отдыха, развлечений и досуга местного населения и гостей города.

В конце мероприятия начальник отдела взаимодействия с работодателями Роман Коновал поблагодарил работодателю за гостеприимство и выразил надежду на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Партнерское сотрудничество - для решения общих проблем

29 марта директор Дружковского городского центра занятости Людмила Кравченко в рамках сотрудничества с работодателями - победителями проекта «Украинский донецкий кулак», провела личную встречу с руководителем предприятия ООО «Мастком ЛТД».

Дружковский городской центр занятости плодотворно сотрудничает с предприятием по вопросам укомплектования вакансий, организации общественных и других работ временного характера и стажировки непосредственно на рабочем месте. При содействии службы занятости на предприятие трудоустроено 13 безработных, в том числе 6 внутренне перемещенных лиц с предоставлением компенсации на оплату труда, организованы временные рабочие места для 5 человек, проведено 7 стажировок на рабочих местах.

Во время встречи Александр Демьяненко представил собственную бизнес-идею «Деятельность спортивного клуба «Стимул», рассказал об особенностях организации работы комплекса. Итогом мероприятия стало обсуждение плана сотрудничества в дальнейшем.

Оперативно удовлетворяем потребности работодателей в квалифицированных кадрах

Сегодня в Мариупольском городском центре занятости свои вакансии представило предприятие ООО «Транстех». Работодателю нужны работники по профессиям «монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций», «стропальщик», «подсобный рабочий», «электросварщик», «токарь» и «газорезчик». По информации предприятия работы будут выполняться на территории ЗАО «ММК им. Ильича».

После подробной собеседования с представителем работодателя присутствуют изъявили желание ознакомиться с рабочим местом непосредственно на предприятии.

Работодатель имеет опыт плодотворного сотрудничества с Мариупольским городским центром занятости, что дает возможность эффективно решать кадровые проблемы предприятия. Сотрудничество партнеров будет продолжаться и в дальнейшем.

В центре внимания - выполнение Программы занятости населения Мангушский района

28 марта состоялась сессия Мангушский районного совета, которую возглавил председатель В.Г.Топузов. Заседание проходило при участии председателя райгосадминистрации Д.В.Черници, начальников структурных подразделений райгосадминистрации, сельских и поселковых голов, руководителей предприятий, учреждений, организаций района.

В обсуждении вопроса выполнения Программы занятости населения Мангушский района на период до 2017 года приняла участие директор Мангушский районного центра занятости Надежда Терешкина. Она отметила, что реализация задач и мероприятий, предусмотренных Программой занятости населения на основе устойчивого роста в реальном секторе экономики, позволила обеспечить решение проблем занятости в районе.

В течение 2013-2017 годов наблюдалась положительная динамика уменьшения численности зарегистрированной безработицы возрос уровень сотрудничества районного центра занятости с работодателями и уровень трудоустройства безработных граждан. Было обеспечено уменьшение среднего срока продолжительности безработицы, расширен информационное пространство по взаимодействию с населением и работодателями, развернуто разъяснительную работу среди работников, которым грозит высвобождения, и среди молодежи, выбирающей профессию. Были увеличены объемы и виды общественных работ, в частности в социальной сфере, продлен развитие системы профессионального обучения и переобучения с учетом качественного состава безработных и социально-экономических потребностей района, осуществлялось профобучения по заказу работодателей с последующим гарантированным трудоустройством.

   Постоянно проводилась работа по внедрению новых инновационных форм работы службы занятости, ведения адресной деятельности по информированию клиентов о комплексе услуг, изучение потребностей работодателей в кадрах и подбор кандидатов из электронной базы соискателей работы, которая постоянно пополняется. Осуществлялось информирование населения через онлайн-ресурсы государственной службы занятости о существующих вакансиях.

Реализация основных задач и мероприятий Программы занятости населения Мангушский района в течение 2013-2017 годов в значительной степени способствовала снижению социальной напряженности и улучшению ситуации на рынке труда района.

По информации Донецкого регионального центра занятости. dcz.gov.ua/don/control