Рекрутинг - современный подход к трудоустройству

Поиск хорошего сотрудника - это искусство. Правильный выбор увеличит производительность и прибыль предприятия, улучшит рабочую атмосферу коллектива. С другой стороны, при неправильном подборе персонала имеет место «текучка» кадров или их недостаточная компетенция.

Понятие «рекрутинг» еще несколько лет назад для большинства казалось чем-то непонятным. А сейчас каждому, кто отслеживает состояние современного рынка труда, занимается планированием своей карьеры или развития бизнеса, известно, что рекрутер является своеобразным регулятором трудовых отношений.

На современном рынке услуг в сфере труда, который быстро развивается и активно меняется, сектор рекрутинга Мариупольского городского центра занятости занял важное место. Работа сектора включает в себя комплекс организационных мероприятий для эффективного подбора персонала. Главная идея направлена на удовлетворение интересов соискателей и потенциальных работодателей. Ярмарка вакансий и услуг, презентация работодателя, дни открытых дверей на производстве - это своеобразная форма общения заинтересованных сторон.

Понимая важную роль сети Интернет в жизни современного человека, сектор рекрутинга использует сайт поиска работы rabota.ua и социальную сеть Facebook. Видеопрезентации и скайп-конференции - это также новые этапы в развитии качественного подбора персонала.

С момента создания сектора рекрутинга, а именно с мая 2018 года, специалисты проработали более 350 анкет соискателей, 1500 запросов работодателей о потребности кадров. Call-центр предоставил около 5300 консультаций, на сайте robota.ua и в социальной сети Facebook было размещено 1700 объявлений.

Для большей информативности с помощью инновационных технологий совместно с работодателями было создано 180 видеовакансий, 15 видеопрезентаций предприятий. Проведено 95 мероприятий, в частности 185 скайп-конференций, по результатам которых были трудоустроены почти 260 человек.

Сектор рекрутинга активно развивается, специалисты каждый день повышают уровень профессионализма и работают только на результат.

По информации Донецкого регионального центра занятости. don.dcz.gov.ua