новости, достопримечательности, история, карта, фотогалерея Донецкой области
Донбасс информационный - путеводитель по Донецкой области

Новости Донецкой области (Донбасса) и Украины

3 февраля 2019 года

Эхо медреформы: врачам недоплачивают и отправляют в неоплачиваемые отпуска

Эхо медреформы: врачам недоплачивают и отправляют в неоплачиваемые отпуска

Чтобы не выдавать обещанные доплаты за пациентов, чиновники придираются к документам и заворачивают бумаги. В Украине обостряется дефицит медицинских кадров. Только в Киеве не хватает порядка 4 тыс. врачей, еще больше — медсестер. Причиной такой катастрофической ситуации оказался огромный зарплатный разрыв между реформированным институтом семейных врачей (первичный уровень медпомощи) и другими специалистами, к которым правительственные улучшения никак не доберутся.

В рамках проводимой в Украине медреформы, оклад семейных врачей зависит от количества пациентов, которых тот ведет. А у их коллег, врачей вторичной (специализированной) и третичной (высокоспециализированной) помощи, зарплаты остались недореформированными.

Кому не дойдут зарплаты

Судя по потому, что на 2019 год госбюджетом не предусмотрено заявленного медреформой финансирования отрасли в 5% ВВП, в этом году вряд ли получится ожидать какого-либо существенного увеличения оплаты труда медикам. В 2018-ом финансирование было на уровне 3,7% ВВП. На текущий год заложено 3,2%.

Это говорит о том, что закон о медреформе уже не выполняется, а денег на повышение зарплат врачам вторичного и третичного уровня оказания медпомощи — не предусмотрено.

«Разница в окладах врачей первичной помощи и остальных достигает двух и больше раз. В связи с этим хирурги, кардиологи, отоларингологи, офтальмологи, фтизиатры и другие получают на порядок меньше. Профсоюз требует от правительства неотлагательно пересмотреть тарифную сетку и увеличить зарплаты. Ситуация, когда у слесарей, санитаров, медсестер, фельдшеров и даже некоторых категорий врачей должностной оклад остается на уровне минималки — просто недопустима. Это абсолютно нивелирует разницу между простым и квалифицированным трудом. Что часто вынуждает медиков искать себе другую работу: кто-то уходит в частные клиники, а кто-то и вовсе уезжает на заработки за рубеж. И такая тенденция только усиливается», — рассказал UBR.ua глава Киевского городского профсоюза работников здравоохранения Сергей Кубанский.

Те врачи, кто ведет сейчас 1,8-2 тыс. пациентов, получает от 18 до 25 тыс. грн. Но это скорее исключение из правил, говорят врачебные профсоюзы. В регионах ситуация с зарплатами даже на первичном уровне редко превышает 10 тыс. грн.

К тому же, как рассказала UBR.ua глава профсоюза медиков Украины Виктория Коваль, есть сомнения, что врачи вовремя получат свои первые январские зарплаты от Национальной службы здоровья, которая сейчас является распорядителем бюджетных денег и перечисляет больницам средства за обслуженных пациентов.

«Многим начали приходить отказы в оформлении договоров с Службой здоровья по причине неправильно составленных документов и пр. Будет ли задержка, станет ясно с 5 февраля. Именно тогда люди должны начать получать деньги», — заметила в разговоре с UBR.ua Коваль.

На носу переаттестация и лицензии

Тяжело приходится и молодым врачам, у кого еще нет стабильной наработанной «клиентской базы» больных. Разнятся оклады и в зависимости от самих больниц.

Например, как рассказал ubr.ua глава Украинской федерации работодателей здравоохранения Владимир Симоненко, если больница старая, давно не ремонтировалась, то руководству необходимо выделять дополнительные средства на энергоэффективные мероприятия. А если медучреждение относительно новое, то и денег на зарплаты врачам остается больше.

«Деньги по контрактам с врачами идут напрямую из Национальной службы здоровья в бюджет больницы. Но руководству необходимо заложить еще и содержание, обслуживание самого медучреждения. Чем оно «старше», тем больше денег необходимо в него ежегодно вкладывать», — подчеркнул Симоненко.

Добавиться у медработников хлопот и с подтверждением аттестации и поголовным лицензированием врачей. Соответствующий законопроект Минздравохранения планирует разработать и принять уже в 2019 году.

Отправляют в отпуск

Из-за проблем с финансированием, врачей сейчас отправляют в отпуска за свой счет. Врачи, говорят, это еще не массовое явление, как было пару лет назад, хотя и тревожное. Обычно деньги, хоть и небольшие, но платятся вовремя.

Основная проблема, что врачи идут на поводу у руководства и добровольно подписывают бумаги на неоплачиваемый отдых. В таком случае, говорят юристы, доказать подлог и ущемление прав очень сложно.

«Отпуск, вне зависимости от категории сотрудников или предприятия, на котором они работают, может быть предоставлен исключительно по договоренности сторон или по желанию сотрудника. Согласно действующему законодательству, никто не может быть отправлен в отпуск принудительно», — подчеркнула в беседе с UBR.ua юрист ЮК «Нота бене.Лигал груп» Яна Рябчук.

Если врача, или любого другого работника, все же решили принудительно отправить в отпуск, то стоит поступить так:

  • Не бояться отказать работодателю, поскольку закон на стороне работника;
  • Попросить начальство изложить свое требование в письменном виде (большинство руководителей после этого прекращают требовать уйти в отпуск);
  • Подготовить письменное обращение к вышестоящему руководителю, органу, ведомству с подробным изложением ситуации и просьбой дать оценку и принять меры относительно незаконных действий начальства;
  • Подать письменное заявление в Гоструда (которые также проверяют бюджетные учреждения) с подробным изложением ситуации о нарушении трудовых прав и просьбой провести проверку;
  • С принятием новых положений в сфере проведения проверок, инспекцией труда могут быть составлены акты о нарушениях, в результате которых работодатели обязаны выплатить немалые штрафы;
  • Заручится поддержкой профсоюза — это тоже мощный инструмент влияния, после которого желание незаконно отправлять сотрудников резко отпадает.

Крайняя мера — обращение в правоохранительные органы с заявлением о преступлении (ст. 172 КК Украины — грубое нарушение закона о труде), если работника все же отправят в отпуск без его согласия.

А вот служащим министерств и прочих органов власти повезло меньше, говорят юристы. Их могут вполне законно не только принудительно отправлять в отпуска за свой счет, но и увольнять, чтобы «оптимизировать» траты бюджетных средств.

«Исключительным правом принудительно отправлять своих работников в отпуска за свой счет наделены только руководители отдельных госструктур. То есть, решение о предоставлении неоплачиваемого отпуска вправе принимать руководитель органа исполнительной власти или иного госоргана, при этом, согласие работника на это не требуется», — резюмировал UBR.ua адвокат, управляющий партнер ЮК «Альянс правовых Сил» Виталий Собкович.

 

Группы в социальных сетях: Группа Донбасс информационный в ВКонтакте   Группа Донбасс информационный в Facebook   Донбасс информационный в Одноклассниках   Донбасс информационный в Твиттере
Отправить пост в социальную сеть:

Архив Новостей

2019 май
2019 апрель
2019 март
2019 февраль
2019 январь
2018 декабрь
2018 ноябрь
2018 октябрь
2018 сентябрь
2018 август
2018 июль
2018 июнь
2018 май
2018 апрель
2018 март
2018 февраль
2018 январь
2017 декабрь
2017 ноябрь
2017 октябрь
2017 сентябрь
2017 август
2017 июль
2017 июнь
2017 май
2017 апрель
2017 март
2017 февраль
2017 январь
2016 декабрь
2016 ноябрь
2016 октябрь
2016 сентябрь
2016 август
2016 июль
2016 июнь
2016 май
2016 апрель
2016 март
2016 февраль
2016 январь
2015 декабрь
2015 ноябрь
2015 октябрь
2015 сентябрь
2015 август
2015 июль
2015 июнь
2015 май
2015 апрель
2015 март
2015 февраль
2015 январь
2014 декабрь
2014 ноябрь
2014 октябрь
2014 сентябрь
2014 август
2014 июль
2014 июнь
2014 май
2014 апрель
2014 март
2014 февраль
2014 январь
2013 декабрь
2013 ноябрь
2013 октябрь
2013 сентябрь
2013 август
2013 июль
2013 июнь
2013 май
2013 апрель
2013 март
2013 февраль
2013 январь
2012 декабрь
2012 ноябрь
2012 октябрь
2012 сентябрь
2012 август
2012 июль
2012 июнь
2012 май
2012 апрель
2012 март
2012 февраль
2012 январь
2011 декабрь
2011 ноябрь
2011 октябрь
2011 сентябрь
2011 август
stat24.meta.ua
Copyright © 2011 - 2019 | www.donbass-info.com | При копировании информации с сайта активная ссылка обязательна!