Подведение итогов первого тура ежегодного Всеукраинского конкурса «Лучший государственный служащий» в Марьинской районной государственной администрации в 2013 году

Согласно указа Нацгосслужбы Украины от 15.02.2012 № 29 «Об утверждении методических рекомендаций по проведению ежегодного Всеукраинского конкурса «Лучший государственный служащий», согласно распоряжению главы районной государственной администрации «О проведении первого тура ежегодного Всеукраинского конкурса  «Лучший государственный служащий» от 12.03.2013 № 67, постановления Кабинета Министров Украины от 19.09.2007 № 1152 «О проведении ежегодного Всеукраинского конкурса «Лучший государственный служащий» (с изменениями), внесенными постановлением Кабинета Министров Украины от 27.12.2008 № 1136, с целью повышения профессионализма государственных служащих местных органов исполнительной власти, открытости, институционной возможности государственной службы, повышение ее авторитета, привлечения в кадровый резерв дееспособного кадрового потенциала, содействие прозрачности и эффективности деятельности органов исполнительной власти, комплектования местных органов исполнительной власти высококвалифицированными кадрами, в течение марта - апреля 2013 в районе на базе районной государственной администрации был проведен I тур ежегодного Всеукраинского конкурса «Лучший государственный служащий» среди государственных служащих Марьинской районной государственной администрации.

Согласно утвержденному Календарным планом и Порядка проведения Конкурса в период с 12 по 30 марта 2013 года в Организационный комитет по проведению первого тура ежегодного Всеукраинского конкурса «Лучший государственный служащий»,  для участия в Конкурсе поступили документы от 4-х кандидатов (государственных служащих) структурных подразделений районной государственной администрации в соответствии с Порядком проведения первого тура конкурса, из них:

• 2 заявления для участия в номинации «Лучший руководитель»,
• 2 - для участия в номинации «Лучший специалист».

В течение этого времени было проведено 6 заседаний Организационного комитета. На 1-м и 2-м заседании Оргкомитета были рассмотрены общие вопросы организации работы Оргкомитета в период подготовки к приему документов в соответствии с утвержденным Календарным планом, Порядка проведения конкурса, и распределение функциональных обязанностей между его членами.

Организационный комитет по проведению первого тура конкурса на своем 2-м заседании принял решение об участии всех четырех представителей в конкурсе.

На 3-м заседании Оргкомитета был утвержден перечень тестовых заданий, касающихся функциональных полномочий государственного органа, должностных обязанностей государственных служащих с учетом квалификационных характеристик должностей в объеме 10 вопросов.

Выполнение комплексного тестирования (30 вопросов, предоставленных Оргкомитетом II тура Конкурса) в части знания Конституции Украины, нового законодательства о государственной службе и борьбе с коррупцией в номинациях «Лучший руководитель» и «Лучший специалист»"; тестовых заданий, касающихся функциональных полномочий государственного органа, должностных обязанностей государственных служащих с учетом квалификационных характеристик должностей в объеме 10 вопросов было проведено в период с 2 по 5 апреля 2013 года.

На 4-м заседании Оргкомитета, на основании ориентированного перечня задач по составлению деловых документов, рекомендованных Оргкомитетом II тура для составления участниками Конкурса, были утверждены ситуационные задачи по составлению участниками первого тура ежегодного Всеукраинского конкурса «Лучший государственный служащий» деловых документов в номинациях «Лучший руководитель» и «Лучший специалист», критерии оценки проделанной работы, перечень видов деловых документов, рекомендованных для составления и список рекомендуемой литературы для подготовки к выполнению ситуационных задач. Составление делового документа было проведено в период с 8 по 11 апреля 2013 года.

На 5-м заседании Оргкомитета, на основании ориентированного перечня тестовых и практических задач по умению пользоваться участниками Конкурса персональным компьютером, предоставленных Оргкомитетом II тура, был утвержден перечень видов тестовых и практических задач по умению пользоваться персональным компьютером в номинациях «Лучший руководитель» и «Лучший специалист» и критерии оценки выполнения задач по умению пользоваться персональным компьютером. Выполнение задач по владению персональным компьютером участниками Конкурса был проведен в период с 11 по 15 апреля 2013 года.

На 6-м заседании членами Оргкомитета были рассмотрены материалы исполнения участниками Конкурса конкурсных заданий; подведены итоги первого тура Конкурса в районной государственной администрации и определены победители и лауреаты конкурса.

Оценка участников конкурса осуществлялась по определенным критериям согласно общим критериям, предоставленных Оргкомитетом II тура Конкурса.

В ходе анализа и оценки результатов набранных баллов по каждому заданию участниками Конкурса оказалось следующее:

• руководители структурных подразделений в районной государственной администрации, которые принимали участие в конкурсе в номинации «Лучший руководитель», набрали такую ​​общую сумму баллов по каждому заданию:

Певная А. В. - начальник отдела культуры и туризма в районной государственной администрации - 130 баллов, а именно: за комплексное тестирование в части знания Конституции Украины, законодательства о государственной службе и борьбе с коррупцией - 25 баллов, тестовые задания по специфике функциональных полномочий государственного органа, должностных обязанностей государственного служащего с учетом квалификационных характеристик должностей - 9 баллов, за все тестовые и практическое задания по владению персональным компьютером - 91 балл и плюс 5 баллов за ситуационную задачу № 11 по составлению делового документа;

Триль Н. В. - заместитель начальника управления - начальник отдела денежных выплат и компенсаций управления труда и социальной защиты населения в районной государственной администрации - 111 баллов, а именно: за комплексное тестирование в части знания Конституции Украины, законодательства о государственной службе и борьбе с коррупцией - 19 баллов, тестовые задания по специфике функциональных полномочий государственного органа, должностных обязанностей государственного служащего с учетом квалификационных характеристик должностей - 8 баллов, за все тестовые и практические задания по владению персональным компьютером - 79 баллов и плюс 5 баллов за ситуационную задачу № 12 по составлению делового документа;

• специалисты структурных подразделений в районной государственной администрации, которые принимали участие в конкурсе в номинации "Лучший специалист", набрали такую ​​общую сумму баллов по каждому заданию:

Гарькавенко Л. В. - главный специалист - юрисконсульт юридического отдела аппарата в районной государственной администрации - 139,5 баллов, а именно: за комплексное тестирование в части знания Конституции Украины, законодательства о государственной службе и борьбе с коррупцией - 29,5 балла, тестовые задания по специфике функциональных полномочий государственного органа, должностных обязанностей государственного служащего с учетом квалификационных характеристик должностей - 10 баллов, за все тестовые и практическое задания по владению персональным компьютером - 95 баллов и плюс 5 баллов за ситуационную задачу № 1 по составлению делового документа;

Казакова И. В. - государственный регистратор сектора государственной регистрации аппарата в районной государственной администрации - 124 балла, а именно: за комплексное тестирование в части знания Конституции Украины, законодательства о государственной службе и борьбе с коррупцией - 22 балла, тестовые задания по специфике функциональных полномочий государственного органа, должностных обязанностей государственного служащего с учетом квалификационных характеристик должностей - 9 баллов, за все тестовые и практическое задания по владению персональным компьютером - 89 баллов и плюс 4 балла за ситуационную задачу № 6 по составлению делового документа.

Подводя итоги первого тура ежегодного Всеукраинского конкурса «Лучший государственный служащий» в  районной государственной администрации в 2013 году, председатель и члены Оргкомитета решили определить победителями и лауреатами конкурса в районной государственной администрации:

• в номинации «Лучший руководитель»:
• Певная А. В. - начальника отдела культуры и туризма  районной государственной администрации  за занятое первое место;
• Триль Н. В. - заместитель начальника управления - начальник отдела денежных выплат и компенсаций управления труда и социальной защиты населения районной государственной администрации за занятое второе место;
• в номинации «Лучший специалист»:
• Гарькавенко Л. В. - главного специалиста - юрисконсульта юридического отдела аппарата  районной государственной администрации за занятое первое место;
• Казакову И. В. - государственного регистратора сектора государственной регистрации аппарата  районной государственной администрации за занятое второе место.

Материалы победителей первого тура конкурса будут направлены Оргкомитету II тура Конкурса на адрес Управления государственной службы Главного управления государственной службы Украины в Донецкой области в установленный срок до 30 апреля 2013 года.