Новости Донецкой области (Донбасса)15 февраля 2019 годаСтимулирование работодателей к трудоустройству безработных14 февраля в консалтинговый центр Марьинского районного центра занятости состоялось заседание Круглого стола на тему «Стимулирование работодателей по повышению занятости населения путем трудоустройства безработных с компенсацией единого взноса». Директор Марьинского районного центра занятости Галина Бурлака рассказала, что одним из направлений стимулирования работодателей и субъектов малого предпринимательства к созданию новых рабочих мест является компенсация расходов работодателя на уплату единого взноса за трудоустройство безработных. Она сообщила, что в прошлом году 39 работодателей района получили компенсацию единого взноса за трудоустройство безработных. Начальник отдела взаимодействия с работодателями Ксения Федив рассказала присутствующим об основных требованиях к работодателям для получения компенсации: рабочее место должно быть новым, увеличение штатной численности работников при условии отсутствия сокращения или модернизации или изменения технологии производства, требующих новых знаний, навыков и умений работника; работодатель не должен иметь задолженности по уплате единого взноса. Она также отметила, что получая материальную поддержку, работодатель берет на себя определенные обязательства. Он должен трудоустроить безработного на новое рабочее место сроком не менее чем на 2 года; в случае увольнения работника, при котором выплачивалась компенсация, по инициативе работодателя или по соглашению сторон до истечения этого срока сумма выплаченных средств возвращается в полном объеме в зависимости от источника компенсации или на его рабочее место по направлению службы занятости трудоустраивается другой безработный в пределах двухлетнего срока; работодатель не может ухудшать условия труда, установленные на день трудоустройства. Сотрудничество с работодателями - залог решения вопросов занятости 14 февраля в Лиманском городском центре занятости состоялся семинар для работодателей на тему «Эффективные формы сотрудничества центра занятости и работодателей с целью укомплектования предприятия персоналом, в том числе людей с инвалидностью». В ходе встречи были обсуждены вопросы трудоустройства лиц с инвалидностью, адаптации их на новом рабочем месте, профессиональной и социальной реабилитации. Участники получили информацию о новых сервисов службы занятости по подбору персонала с элементами рекрутинга, сотрудничества с сайтом rabota.ua и пользования «Электронным кабинетом работодателя». Семинар прошел в формате диалога и открытой дискуссии. Работодатели обменивались мнениями, задавали много вопросов. По информации Донецкого регионального центра занятости.
|