Новости Донецкой области (Донбасса)

28 февраля 2019 года

В Дружковке прошла пресс-конференция городского центра занятости

По требованию времени и в связи с существенными изменениями ситуации на рынке труда государственная служба занятости активно внедряет новые формы и методы работы. Об этом заявила директор Дружковского городского центра занятости, Людмила Кравченко во время проведения пресс-конференции 28 февраля 2019 по определению приоритетных задач деятельности в 2019 году.

Службой занятости введена новая форма подбора кадров работодателям на основе рекрутинга. Это обеспечивает индивидуальный подход работников к укомплектованию каждого заказа и существенно увеличивает базу вакансий Кроме этого, рынок труда постоянно претерпевает изменения, поэтому в государственной службе занятости введен новый сайт с электронными кабинетами для работодателей и соискателей.

Как отметила Людмила Кравченко, негативным фактором на рынке труда остается профессионально-квалификационный дисбаланс между спросом и предложением рабочей силы. Для преодоления этого явления служба занятости развернула активную профориентационную работу среди безработных и ищущих работу, школьников и студенческой молодежи на основе современных информационных технологий. Это IT-платформа «Профориентация и развитие карьеры», мобильные приложения и веб-ресурсы.

В рамках осуществления модернизации и содействие продуктивной занятости с января 2019 введен институт карьерного советника. Карьерные советники являются индивидуальными консультантами лиц, ищущих работу, и зарегистрированных безработных в поиске работы, планировании карьеры и повышении конкурентоспособности на рынке труда, в частности через привлечение к профессиональному обучению. Они обеспечивают сопровождение безработных до и после решения вопроса трудоустройства,

Подводя итоги работы пре-конференции, Л.Кравченко ответила на вопросы местных СМИ и обозначила планы работы на 2019, среди приоритетов - внедрение новых и развитие существующих сервисов предоставления услуг, углубление сотрудничества с органами местной власти и социальными партнерами, прежде всего работодателями, легализация рабочих мест и заработной платы, повышение результативности реализации активных программ содействия занятости.

От обучения к трудоустройству

28 февраля 2019 в помещении Марьинского районного центра занятости состоялась Ярмарка карьеры, в котором приняли участие выпускники Донецкого ЦПТО ГСЗ, которые прошли профессиональное обучение по профессии «Водитель автотранспортных средств», и представители работодателей района. Основной целью мероприятия было закрепление практических навыков самопрезентации, повышение уровня трудоустройства безработных, прошедших профессиональное обучение по направлению службы занятости.

Работодатели, приглашены на Ярмарку карьеры, предложили вакансии для трудоустройства, рассказали о режиме и условиях труда на предприятиях, требования к будущим работникам. Представители центра занятости представили работодателям выпускников Донецкого ЦПТО ГСЗ. Во время мероприятия выпускники курса и работодатели имели возможность пообщаться, выпускники представили полученные знания по новым приемов и методов работы, подали на рассмотрение работодателям свои резюме.

В ходе ярмарки были розданы информационные буклеты и листовки с услугами службы занятости, было проведено анкетирование выпускников курсов, анонимное анкетирование требований работодателей к выпускникам курсов.

По информации Донецкого регионального центра занятости. don.dcz.gov.ua