Новости Донецкой области (Донбасса)

4 марта 2019 года

В Волновахском районном центре занятости состоялся брифинг

28 февраля в Волновахском районном центре занятости состоялся брифинг, во время которого начальники отделов проинформировали об итогах работы за 2018 и определили приоритетные задачи и направления деятельности на 2019 год.

Численность безработных, обратившегося за услугами к Волновахского районного центра занятости по 2018 составила - 1180 человек. Имели статус безработного в течение отчетного периода 1677 безработных.

Количество зарегистрированных в Волновахском районном центре занятости свободных рабочих мест в течение 2018 увеличилась на 203 вакансии и составила 1823.

Трудоустроено незанятого населения на свободные и вновь созданные рабочие места 1590 человек, в том числе 764 безработных.

533 человека прошли профессиональное обучение по направлению Волновахского РЦЗ.

На общественные работы было направлено 748 человек.

Организовали предпринимательскую деятельность путем получения одноразовой выплаты помощи по безработице: 8 человек.

В 2018 году в Волновахском районном центре занятости была в клубную форму работы, а именно Клуб «сознательного родительства», бизнес-школа для молодежи «Perfect time», Молодежный клуб «Pro-профессии» Мы начали использовать информационные сервисы, среди которых «Веб основана платформа для онлайн профориентационного консультирования «Моя профессия: консультационная сеть». Также был введен в работу 4 онлайн-приложения, разработанных Донецкой областной службой занятости на системе Android:

• «Центр развития предпринимательства»,
• «Центр профессиональной ориентации»,
• «Справочник услуг и льгот участника АТО»,
• «Донецкий центр профессионально-технического образования службы занятости Украины».

С целью повышения эффективности деятельности, предупреждения рисков длительного безработицы с начала 2018 осуществляется профилирования безработных и социальное сопровождение во время и после трудоустройства безработных по подходом кейс-менеджмента.

В центре начал работать сектор рекрутинга для решения вопросов острой потребности работодателей в кадрах, в том числе посредством сотрудничества с сайтом rabota.ua. Также в работе активно продолжают использоваться видеорезюме безработных и программа "Кадровый резерв" для студентов.

Среди инноваций - сотрудничество с новым сайтом Государственной службы занятости и современными электронными сервисами, среди которых электронный кабинет соискателя и работодателя.

На 2019 были определены приоритетные виды деятельности:

• внедрение института карьерного советника,
• сопровождение безработных до и после решения вопроса их трудоустройства, профориентационная работа,
• развитие профориентационных и профдиагностических услуг с использованием современных информационных технологий,
• содействие преодолению дисбаланса на рынке труда путем организации профессиональной подготовки безработных,
• взаимодействие с органами местной власти, социальными партнерами и работодателями,
• прогнозирование ситуации на зарегистрированном рынке труда области с целью оперативного реагирования на кадровые потребности.

По информации Донецкого регионального центра занятости. don.dcz.gov.ua