11 апреля в Марьинском районном центре занятости состоялось заседание Круглого стола на тему «Легализация занятости - шаг навстречу работникам». В мероприятии приняли участие представители Главного управления Гоструда в Донецкой области, работодатели района, представители службы занятости.
Директор Марьинского районного центра занятости Галина Бурлака ознакомила работодателей с услугами службы занятости и определила экономические преимущества от сотрудничества. Она рассказала об инновационных методах работы, особенности начисления единого взноса и компенсации оплаты труда за трудоустройство внутренне перемещенных лиц.
Главные государственные инспекторы отдела контроля западного направления управления по вопросам труда Главного управления Гоструда в Донецкой области Марина Солоха и Вячеслав Комар акцентировали внимание на необходимости заключения трудовых договоров между наемными работниками и работодателями. Они указали на разницу между трудовым договором и договором гражданско-правового характера.
В частности, участники Круглого стола обсудили рекомендации по активизации роли работодателей в ликвидации «теневой» занятости, направленные на развитие района.
Согласно ст.43 Конституции Украины каждый человек имеет право на труд, то есть, возможность зарабатывать себе на жизнь работой, которую он свободно выбирает или на который свободно соглашается. Легальная трудовая деятельность - это основа социальной защищенности работающего населения.
Креативное мышление - основа бизнес-деятельности
10 апреля в Молодежном центре «Рух» специалисты Мирноградского городского центра занятости провели заседание Молодежного клуба «Территория развития». Подростки играли в предпринимательство под управлением опытного тренера Александра Гудкова.
Мероприятие направлено на стимулирование развития молодежного предпринимательства и практического ознакомления с основными принципами творческого процесса, поиском новых идей для бизнеса и понятием «креативное мышление».
Заместитель директора Мирноградского городского центра занятости Галина Лагунина подчеркнула: «Молодым людям важно еще в школе понять собственные профессиональные предпочтения, соотнести их с профессиями, которые актуальны на рынке труда региона, и получить соответствующее образование».
В течение мероприятия ученикам презентовали онлайн-платформу по профориентации и развития карьеры Государственной службы занятости. Она позволяет понять, какой вид профессиональной деятельности является наиболее подходящим, помогает оценить собственные способности, интересы, возможности и осознанно выбрать будущую профессию, взвесить свой потенциал и разработать стратегию карьерного роста.
В течение бизнес-игры дети научились самостоятельно и креативно решать задачи, генерировать новые идеи, искать нестандартные решения, применять полезные креативные методики. Тренер руководил творческим процессом, вдохновлял учеников, учил их новым инструментам генерирования оригинальных идей. Команды шли к победе, применяя полученные во время тренинга знания.
По информации Донецкого регионального центра занятости.
