Новости Донецкой области (Донбасса)

2 июля 2019 года

В Селидовский ИК прошло информационно-консультационное мероприятие

Селидовский городской центр занятости систематически проводит информационно-консультационные мероприятия для лиц, отбывающих наказание. Цель таких встреч - предоставление социальной помощи лицам, которые в ближайшее время освобождаются из мест лишения свободы.

Так, 26 июня специалист Селидовского ГЦЗ Светлана Евсюкова посетила государственное учреждение «Селидовская исправительная колония» и ознакомила осужденных с услугами государственной службы занятости, рынка труда региона, требованиями работодателей к претендентам на вакантные рабочие места. Заинтересовала участников мероприятия информация о возможности получить профессию по направлению Государственной службы занятости. Возникли вопросы и по возможности трудоустройства по определенным профессиям.

«После освобождения из учреждения нам сложно обходиться без посторонней поддержки, поэтому помощь Государственной службы занятости в поиске работы станет крайне необходимым», - отметили участники мероприятия.

Мини-ярмарка - оперативный поиск работников

Уже традиционно Селидовский городской центр занятости предлагает безработным такую активную форму поиска работы, мини-ярмарка вакансий, привлекая их к диалогу с работодателями. На этот раз в мероприятии, которое состоялось 26 июня, по заказу ООО "Свято-Ильинский машиностроительный завод", приняли участие 12 человек из числа безработных.

«В наше время рабочие профессии набирают все большую популярность на рынке труда. Основная цель сегодняшнего мероприятия - оперативный поиск работников по ремонту шахтного оборудования для укомплектования таких вакансий, как: сварщик, электрогазосварщик, фрезеровщик, слесарь, токарь, сборщик металлоконструкций», - начиная мини-ярмарка, подчеркнула начальник отдела взаимодействия с работодателями Светлана Дубина.

Заместитель директора по производству Сергей Голофаев ознакомил присутствующих со сферой деятельности предприятия, условиями труда и уровнем заработной платы, рассказал о социальных гарантиях и требования к претендентам на работу.

На вопросы присутствующих предоставлены исчерпывающие и содержательные ответы. В результате проведенного мини-ярмарки лица, заинтересовались предложенными вакансиями, были приглашены на предприятие для прохождения индивидуальных собеседований.

По информации Донецкого регионального центра занятости