Новости Донецкой области (Донбасса)

10 июля 2019 года

Шагаем навстречу клиентам

Шагаем навстречу клиентам: интерактивная карта вакансий, бизнес-школы для молодежи, мобильные рекрутеры, 3D атлас профессий, дистанционная профориентация

10 июля директор Донецкой областной службы занятости Валентина Рыбалко провела пресс-конференцию «Итоги деятельности Донецкой областной службы занятости за I полугодие 2019 и приоритетные направления работы». Главным в поиске новых подходов в предоставлении социальных услуг она выделила развитие коммуникаций между участниками рынка труда в дистанционном формате.

«Донецкая областная служба занятости постоянно работает над поиском новых форм работы. В первую очередь это делается для ускорения решения вопроса трудоустройства и обеспечения работодателей квалифицированными кадрами», - отметила директор Донецкой областной службы занятости Валентина Рыбалко.

Сейчас внедрены и успешно работают несколько новейших разработок Донецкой областной службы занятости. С помощью интерактивной карты вакансий соискатели с легкостью подберут желаемую работу в любом городе региона. А система электронных паспортов предприятий поможет молодежи узнать о компании и организации, а также выбрать одно из них как будущее место работы. Есть новинки и в профориентационной плоскости. Это 3D атлас профессий будущего с дополненной виртуальной реальностью. Он позволяет разнообразить процесс познания мира профессий, повышает заинтересованность подростков в получении информации и мотивирует их к сознательному профессиональному самоопределению.

Эффективные нововведения по предоставлению услуг клиентам позволили получить положительные результаты деятельности. По итогам I полугодия Донецкая областная служба занятости занимает первое место в Украине по уровню охвата активными мерами содействия занятости. Численность трудоустроенных лиц составила около 15 тыс., проходили профобучение - более 5 тыс. человек приняли участие в общественных и других работах временного характера - 10,5 тыс. человек.

«По-прежнему, ТОП-20 возглавляют рабочие профессии. Это продавцы, водители, повара, слесари, трактористы, парикмахеры и т.п. Первенство среди самых востребованных профессий среди специалистов держит бухгалтер», - подвела итоги Валентина Рыбалко.

Институт карьерного советника - индивидуализация услуг службы занятости

Государственная служба занятости с января 2019 внедрила в работу институт карьерного советника. Он позволяет обеспечить индивидуальный подход к каждому клиенту службы занятости, качественное предоставление услуг по планированию карьеры с учетом потребностей работодателей и возможностей соискателей.

Карьерные советники Мангушского районного центра занятости Нина Сушко и Ирина Денисова сопровождают каждого клиента, преодолевают препятствия, которые стоят перед безработным на рынке труда в момент трудоустройства. Они являются помощниками каждого клиента.

Карьерные советники вместе с безработным составляют Индивидуальный план трудоустройства, учитывая уровень профессионализма, степень трудовой мотивации и мобильности. Конечным результатом этого поэтапного плана является возвращение клиента на рынок труда.

По результатам кропотливой работы в течение I полугодия 2019 увеличилось количество трудоустроенных на 18%, направленных на общественные и другие работы временного характера - на 8%, привлеченных к профессиональному обучению - почти на 9% по сравнению с соответствующим периодом 2018 года.

По информации Донецкого регионального центра занятости