Новости Донецкой области (Донбасса)

3 августа 2019 года

Учиться никогда не поздно

Директор Донецкой областной службы занятости Валентина Рыбалко провела рабочую встречу с представителями USAID «Экономическая поддержка Восточной Украины».

Основной темой было обсуждение актуальности и необходимости в проведении различных обучающих тренингов как для соискателей и работодателей, так и для специалистов службы занятости. Валентина Рыбалко отметила необходимость усилении профессиональной конкурентоспособности клиентов на рынке труда, а также на повышении уровня компетентности.

«Экономическая поддержка Восточной Украины» - проект агентства США по международному развитию (USAID), направленный на стабилизацию экономической ситуации пострадавших от конфликта территорий на востоке Украины, особенно в Донецкой и Луганской областях.

Управление эмоциями - залог успешного трудоустройства

Работодатели при подборе персонала обращают внимание на soft skills - качества, благодаря которым работник эффективно взаимодействовать с коллективом, партнерами и клиентами. Среди таких качеств важное место занимает эмоциональный интеллект. Это способность адекватно проявлять собственные эмоции, интерпретировать эмоции других, контролировать поведение и поддерживать «здоровые» отношения с окружающими.

Эта тема собрала молодых соискателей на заседании клуба «Step by step» в Славянском городском центре занятости. Посетители выполняли упражнения и проходили тесты, которые позволили оценить уровень развития эмоционального интеллекта и его составляющих. Специалист центра занятости рассказала, как можно повысить коэффициент EQ.

На встречу пригласили начальницу отдела по организации подбора персонала Славянской тепловой электрической станции Валентину Гребенюк. Она поделилась приемами успешного прохождения собеседования, рассказала о методах определения уровня EQ собеседника при первой встрече, отметила, эмоции кандидатов отпугивают рекрутеров.

По информации Донецкого регионального центра занятости