Новости Донецкой области (Донбасса)

20 августа 2019 года

Патрульная полиция ищет в команду надежных работников

19 августа соискателей приняли участие в мини-ярмарке вакансий с участием представителей патрульной полиции, который организовал Мариупольский городской центр занятости. Работодатель предлагает вакансию патрульного полицейского с заработной платой от 12 тыс. грн.

Присутствующие узнали об условиях труда и этапы отбора кандидатов в ряды патрульных полицейских. Будущие курсанты должны составить тесты на знание законодательства и логику, а также уровень психологической устойчивости и пройти обследование состояния здоровья. В период освоения профессии будет выплачиваться стипендия. Будущие полицейские пройдут огневую и тактическую подготовку. После обучения, те, кто проявил способности к профессии, будут приняты в ряды полицейских.

Работодатель гарантирует полный социальный пакет, работу в дружном коллективе, поддержку и консультирование со стороны руководства, карьерный рост, бесплатное получение высшего образования.

15 человек проявили интерес к предложенной вакансии и желание принять участие в конкурсе по отбору кандидатов.

Мариупольским соискателям предлагали службу в ВСУ

20 августа Мариупольский городской центр занятости провел встречу соискателей с квалификацией фельдшера, сестры медицинской и по другим военными профессиями с представителями 55-й отдельной артиллерийской бригады «Запорожская сечь» относительно возможного трудоустройства.

В рамках организованной мини-ярмарки вакансий работодатель рассказал о необходимости военного учреждения в кадрах, акцентировал внимание, что уровень заработной платы по предлагаемым должностями составляет от 10 тыс. грн, гарантируется полный социальный пакет, дополнительные отпуска и обучение.

55 отдельная артиллерийская бригада «Запорожская сечь» - это воинское формирование артиллерийских войск Вооруженных сил Украины, надежный работодатель, который гарантирует удобный режим работы и безопасность своим работникам, несмотря на специфические, а иногда и экстремальные условия труда.

15 участников мини-ярмарки заинтересовались перспективами трудоустройства. Вопрос соискателей касались обязанностей, наличия системы поощрения работников и алгоритма трудоустройства в бригаду.

5 претендентов получили приглашение на дополнительное общение в рамках собеседования с командованием бригады.

По информации Донецкого регионального центра занятости