Новости Донецкой области (Донбасса)

9 сентября 2019 года

Кадровые потребности предприятия

9 сентября Бахмутским городским центром занятости была организована и проведена мини-ярмарка вакансий по заявке ООО «БАХМУТ-ХЛЕБ». Участие в мероприятии приняли 17 безработных, состоящих на учете в службе занятости, в том числе 2 человека из числа ВПЛ.

ООО "БАХМУТ-ХЛЕБ» осуществляет деятельность по изготовлению хлебобулочных и кондитерских изделий. Продукция предприятия широко известна не только в Донецкой области, но и за ее пределами. Но удовлетворить все потребности покупателей невозможно без опытного и квалифицированного персонала. Между предприятием и Бахмутским городским центром занятости налажены тесные партнерские отношения. Кадровые потребности предприятия находятся под постоянным вниманием специалистов центра занятости. В настоящее время осуществляется отбор по вакансиям: уборщик производственных помещений, формовщик теста, машинист тестообрабатывающих машин, тестодел, комплектовщик товаров, приемщик заказов.

Открывая ярмарку, начальник отдела взаимодействия с работодателями Бахмутского городского центра занятости Роман Коновал ознакомил соискателей с ситуацией на местном рынке труда и его тенденциями, услугами службы занятости. «Основная цель сегодняшнего мероприятия - оперативно укомплектовать те вакансии, которые сейчас открыты на предприятии», - обратился он к соискателям работы.

Во время мероприятия инспектор по кадрам ООО «БАХМУТ-ХЛЕБ» Евгения Мартыненко рассказала о деятельности предприятия, ознакомила присутствующих со спецификой работы, графику и системой оплаты труда.

По окончании все присутствующие имели возможность лично пообщаться с работодателем и пройти предварительное собеседование, а три человека были приглашены ознакомиться с условиями работы непосредственно на предприятии.

Бывшая безработная теперь готовит для участников АТО

Марина Петрива обратилась в Новогродовский городской центр занятости в августе 2018 года. Девушка, освободившись от должности продавца, искала работу по полученной образованию - повар. Марина - молодая мама, которая одна воспитывает маленького ребенка. С целью ускорения трудоустройства, Екатерина согласилась на социальное сопровождение по подходу кейс-менеджмент. Девушка на себе почувствовала преимущества индивидуального подхода со стороны карьерного советника.

В июне с потребностью в укомплектовании вакансии повара в центр занятости обратилось руководство военной части №2382. На собеседование к работодателю было направлено Марина. Сейчас девушка работает поваром и готовит ароматные блюда для участников АТО.

По информации Донецкого регионального центра занятости