Новости Донецкой области (Донбасса)21 сентября 2019 годаБезработных мотивируют к трудоустройству18 сентября в ООО «Корум Дружковский машиностроительный завод» специалисты Дружковского городского центра занятости провели сопровождение безработных после многоуровневого целевого подбора. Соискателей мотивировали на успешное трудоустройство. Участникам встречи рассказали, что актуальными на рынкообразующих предприятии пока есть вакансии машиниста крана, электромонтера, электрогазосварщика, токаря, фрезеровщика, газорезчика, слесаря по сбору металлоконструкций, сверловщика, токарь-расточник, кузнеца. Менеджер по подбору, адаптации и кадровом администрированию завода Людмила Шахова уделила внимание каждому кандидату, выслушала пожелания претендентов и обсудила вакансии, больше соответствовали профессиональным навыкам и требованиям. В итоге двое безработных направлены на дополнительное собеседование, трое - знакомство с рабочим местом с целью дальнейшего трудоустройства. Двух безработных занесли в кадровый резерв предприятия. Работа с ориентацией на будущее 20 сентября в рамках марафона «Совместные возможности - шаг в будущее» состоялась рабочая встреча директора Дружковского городского центра занятости Людмилы Кравченко с начальницей отдела кадров ЧАО «Грета» Натальей Долгушиной. Представительница предприятия подчеркнула, что сегодня оно является одним из крупнейших в Украине по выпуску бытовых газовых плит и газовых баллонов. Автоматизация большинства производственных процессов, применение компьютерной техники позволяют поддерживать высокий технический уровень продукции, при этом требуют от работников большего квалификационного уровня. Центр занятости и «Грета» являются давними партнерами, но время требует определенных изменений в методике подбора персонала. Л. Кравченко осветила ситуацию на рынке труда, рассказала об использовании инновационных технологий в процессе предоставления услуг работодателям, сотрудничество на основе рекрутинга. Обсуждались также актуальные вакансии, среди которых штамповщик и слесарь механосборочных работ, возможность организации временных работ. Социальные партнеры пришли к выводу, что умение отвечать потребностям современного рынка труда, ориентируясь на будущее, является ключевым принципом совместных действий работодателей и специалистов центра занятости. По информации Донецкого регионального центра занятости |
