Новости Донецкой области (Донбасса)

22 сентября 2019 года

Марафон встреч с представителями предприятий продолжается

В рамках марафона «Совместные возможности - шаг в будущее» ( «Step to the future») состоялась рабочая встреча заместителя директора Татьяны Яцуры и начальника отдела взаимодействия с работодателями центра занятости Валентины Гончаровой с руководителями департаментов по управлению персоналом структурных подразделений ООО «ДТЭК «Добропольеуголь»: ОСП« Шахтоуправление «Добропольское» и ВСП «Шахтоуправление «Белозерское» Татьяной Демиевою и Александром Тимофеевым.

ООО «ДТЭК« Добропольеуголь »является мощным рынкообразующих предприятием города Доброполье и Добропольского района, уже много лет на постоянной основе тесно сотрудничает с Добропольского городского центра занятости.

«Сегодня для нас очень важно сотрудничество с работодателями, которые обеспечивают создание новых рабочих мест, развитие города, и мы готовы к новым форматам работы», - отметила во время встречи Татьяна Яцура.

Александр Тимофеев отметил, что компания «ДТЭК «Добропольеуголь» дает людям возможность реализовать свой потенциал, применить в работе теоретические знания, полученные в учебном заведении. Работа на шахтах компании - это стабильный достойный заработок, полноценный соцпакет, а также возможность построить карьеру. Татьяна Демиева отметила, что главное в горном деле - неукоснительное соблюдение правил техники безопасности, в частности отметила, что основными качествами, которые являются решающими для работы на предприятии является трудолюбие, честность и здоровый образ жизни. Также компания внедряет много программ, направленных на повышение мотивации персонала к труду именно на предприятии ДТЭК.

Во время встречи была представлена Стратегия развития государственной службы занятости на 2019-2022 годы, обсуждены направления дальнейшего сотрудничества, учитывая изменения, которые происходят на рынке труда, в частности дефицит трудовых ресурсов в условиях миграции и демографического состояния.

Взаимная продуктивное сотрудничество, основанная на понимании процессов, происходящих, - это основа решения проблем занятости населения и кадровых вопросов предприятия.

Руководители центра занятости и предприятий города Мариуполя обсуждают проблемы современного рынка труда

В течение сентября в Донецкой области проходит марафон рабочих встреч руководства центров занятости и рынкообразующих предприятий под лозунгом «Общие возможности - шаг в будущее («Step to the future»)».

В рамках мероприятия директором Мариупольского городского центра занятости Юрием Чуприным были проведены встречи с директором по персоналу Константином Войцеховским и заместителем директора-начальником управления планирования по развитию персонала Иваном Голтвенко ЗАО «МК «Азовсталь» Группы Метинвест. Руководители обсудили современные услуги и новейшие сервисы службы занятости, а также совместные усилия по укомплектованию имеющихся вакансий в металлургическом производстве.

Также руководитель центра занятости посетил Мариупольское коммунальное предприятие зеленого строительства, где вместе с его директором Петром Чекером решали вопросы совершенствования организации и проведения общественных работ для безработных.

Вопрос потребности в специалистах, взаимодействия с рекрутерами центра занятости в соответствии с планом работ по укомплектованию кадрами горсовета во время личной беседы рассматривались главой центра занятости и директором Департамента развития жилищно-коммунальной инфраструктуры Мариупольского городского совета Игорем Бабека.

Все встречи объединяет реализация задач, которые ставит перед работодателями и службой занятости современный динамичный рынок труда.

По информации Донецкого регионального центра занятости