Новости Донецкой области (Донбасса)

24 ноября 2019 года

В современном мире нужно быть подкованными в кадровом менеджменте

Сектор рекрутинга способствует получению работодателями консультационной и практической помощи в развитии собственных компетенций, в том числе в вопросах кадровой политики.

19 ноября в Краматорском городском центре занятости Солорев Михаил, региональный менеджер-финансовый консультант академии «ШАГ», и Ялова Анастасия, главный государственный инспектор Главного управления Гоструда в Донецкой области, провели тренинг для работодателей «Кадровый менеджмент».

В ходе мероприятия были рассмотрены такие актуальные вопросы, как: разновидности систем подбора персонала, основные правила проведения собеседования, методика оценки кандидатов, мотивация работников, правильность расчета компенсации отпусков, испытательный срок, изменения в классификаторе профессий, этапы освобождения руководителей предприятий, порядок заключения контракта при приеме (найме) на работу работников и прочее.

В тренинге приняли участие 18 работодателей. Они активно задавали вопросы к тренерам по главных проблем, которые были связаны с кадровыми вопросами на предприятии и по внедренных новых реформ в сфере труда, а также обменялись собственным опытом с коллегами.

Тренинги для работодателей вызывают большой интерес и пользуются спросом среди предприятий, так сектор рекрутинга Краматорского городского центра занятости будет продолжать сотрудничество и в дальнейшем.

Состоялась Ярмарка вакансий для лиц с инвалидностью

С целью празднования 3 декабря Международным днем людей с инвалидностью и с целью привлечения особого внимания общества к проблемам людей с инвалидностью, предоставление им всесторонней помощи в поиске работы и повышения конкурентоспособности населения этой категории на рынке труда проводится общеобластная Декада занятости для людей с инвалидностью.

Краматорский городской центр занятости 20 ноября начал Декаду с Ярмарки вакансий для лиц с инвалидностью.

С целью обеспечения доступности мероприятия лиц, нуждающихся в дополнительной социальной поддержки, Ярмарка состоялся в двух локациях: на предприятии "Согласие" общественной организации "Донецкая областная организация всеукраинской организации союз лиц с инвалидностью Украины" и в Государственной реабилитационной учреждении "Центр комплексной реабилитации для лиц с инвалидностью "Донбасс".

В работе мероприятия приняли участие 9 представителей кадровых служб предприятий и организаций города, а также социальные партнеры: Управление труда и социальной защиты населения Краматорского городского совета, Управление Пенсионного фонда Украины в Краматорске, Главное управление Гоструда в Донецкой области.

Посетители Ярмарки ходу имели возможность ознакомиться с перечнем существующих вакансий, видео-вакансиями, видео-презентациями предприятий пообщаться с представителями кадровых служб относительно требований к трудоустройству и условий труда.

С целью поиска работы мероприятие посетили более 112 безработных, состоящих на учете в Краматорском городском центре занятости и 36 соискателей.

12 посетителей Ярмарки договорились о дальнейшей собеседование и решать возможность трудоустройства непосредственно у работодателя.

Служба занятости и в дальнейшем будет способствовать повышению общественной роли лиц с инвалидностью, как полноправных участников социального, экономического и трудовой жизни, их полноценной реинтеграции в общество.

Служба по контракту - приоритетное направление комплектования Вооруженных Сил Украины

В рамках сотрудничества сектора рекрутинга Краматорского городского центра занятости с Краматорским городским военным комиссариатом 21 ноября была проведена презентация работодателя «Служба по контракту» для лиц, состоящих на учете в Краматорском городском центре занятости. В мероприятии приняли участие 9 безработных те 1 человек, которая была приглашена сектором рекрутинга.

Епишин Иван Алексеевич, старший офицер отделения комплектования Краматорского городского военного комиссариата, рассказал присутствующим об основных требованиях к кандидатам, которые желают пройти военную службу по контракту, правила оформления пакета документов, размер заработной платы и премирования, о материальном обеспечении, социальные гарантии и перспективы карьерного роста.

Во время презентации были поставлены следующие вопросы, как условия и сроки прохождения обучения в учебных частях, возможно попасть именно в ту воинскую часть, которую хочешь, продолжительность ежегодного отпуска и прочее.

Епишин Иван Алексеевич пригласил всех желающих для дальнейшего собеседования с целью решения вопроса приема на военную службу по контракту.

По информации Донецкого регионального центра занятости