Новости Донецкой области (Донбасса)

16 декабря 2019 года

Подготовка консультантов работодателей в Донецкой области продолжается

Очередной тренинг для специалистов базовых центров занятости, которые выполняют функции консультанта работодателя, состоялся 13 декабря на базе Донецкого областного центра занятости. В нем приняли участие представители Бахмутского, Торецкого, Дружковского, Константиновского, Краматорского, Лиманского, Славянского городских центров занятости и Александровского районного центра занятости.

В течение нескольких сессий тренеры Донецкого областного центра занятости Ольга Никитина и Ольга Дмитриева ознакомили участников с особенностями предоставления услуг работодателям, принципами формирования эффективной системы взаимодействия, основными потребностями работодателей и способами их определения. Также участники развивали навыки самопрезентации и овладели технологиями делового общения.

До конца текущего года планируется проведение ряда тренингов, благодаря которым обучение пройдут все специалисты отделов взаимодействия с работодателями городских и районных центров занятости Донецкой области.

Обучение происходит в рамкам введения с 2020 года Института «Консультанта работодателя» - нового сервиса Государственной службы занятости Украины. Таким образом специалистов готовят на качественно новый уровень предоставления услуг в части коммуникации с работодателями и удовлетворения их кадровых потребностей.

Наш маленький вклад в улучшение судьбы человека с инвалидностью

Проблема трудоустройства граждан с инвалидностью на сегодня является актуальной и непростой. Однако, несмотря на сложности, существует много примеров удачного решения вопросов занятости данной категории населения.

Наталья Янковская 20 лет отработала ламповиком. Женщина была вынуждена уволиться с предыдущего места работы за профессиональное заболевание. В июле она обратилась за помощью к Новогродовского городского центра занятости. С безработной была проведена процедура профилирования и предложена услуга социального сопровождения при трудоустройстве, осуществляемой по подходу кейс-менеджмента.

Специалисты центра занятости сразу же начали кропотливую работу с работодателями, которые могли бы трудоустроить Наталью. И эта работа дала положительный результат. Женщина была направлена на собеседование к работодателю ООО "Теплосервис - Новогродовка", который нуждался в кадрах. Во время 10 дневного повышения квалификации непосредственно на предприятии, Наталья получила знания, которых ей не хватало. С ноября она приступила к работе по профессии учетчик по регистрации бухгалтерских данных и вернулась к активной жизни.

Сейчас рассматривается вопрос о предоставлении компенсации ЕСВ ООО "Теплосервис - Новогродовка" за трудоустроенную лицо на вновь рабочее место.

По информации Донецкого регионального центра занятости