Старобешевский районный центр занятости провел заседание круглого стола

23 мая Старобешевским районным центром занятости проведено заседание круглого стола по теме: «Расширение возможностей для повышения конкурентоспособности лиц старше 45 лет».

Участниками круглого стола были представители предприятий и учреждений района:

• Старобешевской тепловой электростанции,
• ОАО «Комсомольское рудоуправление»,
• структурной единицы ПАО «Донбассэнерго» Предприятие рабочего снабжения «Энерготорг»,
• отдела образования и молодежи Старобешевской районной государственной администрации,
• СООО имени Фрунзе,
• ООО «Агрофирма «Горняк»,
• ООО« Агрофирма «Заря»,
• ООО «Автосервис»,
• Государственной налоговой инспекции в Старобешевском районе Донецкой области Государственной налоговой службы,
• ООО «Старобешевский хлеб».

Основная цель заседания - информирование работодателей о возможности выдачи службой занятости ваучеров для получения второго образования. Согласно Закона Украины «О занятости населения» предусмотрено право граждан старше 45 лет, страховой стаж которых не менее 15 лет и имеющие профессионально-техническое или высшее образование, единовременно получить ваучер для поддержания конкурентоспособности на рынке труда.

В своем вступительном слове директор Старобешевского районного центра занятости Сергей Федоренко отметил, что это направление работы направлено на выполнение социальных инициатив Президента Украины.

Заместитель директора - начальник отдела предоставления социальных услуг Евгений Кулешов в своем выступлении проинформировал о порядке переподготовки, специализации, повышения квалификации по профессиям и специальностям согласно перечню профессий, специальностей и направлений повышения квалификации, для обучения по которым может быть выдан ваучер.

А это свойственные именно для Старобешевского района профессии:

• рабочий фермерского хозяйства,
• слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования,
• тракторист,
• тракторист-машинист сельскохозяйственного (лесохозяйственного) производства,
• агроном,
• ветеринар,
• землеустроитель.

Заместитель начальника отдела предоставления социальных услуг Галина Васильева рассказала о механизме получения ваучера. Одной из особенностей является то, что получить ваучер могут не только безработные, но и лица, работающие на предприятиях, в организациях и учреждениях.

Без преувеличения можно отметить, что это заседание стало крупным шагом вперед в информирование населения и общественности о праве граждан в возрасте старше 45 лет на получение ваучера для повышения своей конкурентоспособности на рынке труда.

В резолюции круглого стола указанные пути дальнейшего сотрудничества между работодателями и центром занятости по определению потребности работодателями в профессиональной подготовке и переподготовке своих работников, информирование населения о возможности получения ваучера, предоставления в центр занятости информации о количестве желающих его получить.

По информации Донецкого регионального центра занятости. www.dcz.gov.ua/don/control/uk/index