Слет перспективной молодежи Донецкой железной дороги

24 мая 2013 года в актовом зале управления Донецкой железной дороги состоялся слет перспективной молодежи предприятия. Данное мероприятие собрало более двухсот пятидесяти вчерашних выпускников отраслевых вузов и техникумов. Молодые начальники дистанций, ведущие мастера, специалисты различных направлений встретились вместе, чтобы поделиться опытом, обсудить проблемы, с которыми сталкиваются молодые специалисты структурных подразделений предприятия, а также услышать от руководства железной о своих перспективах.

В настоящее время на дороге работает более 14 000 человек моложе 30 лет, что составляет 23,3% от общей численности. Причем, доля молодых работников постоянно растет. В 2012 году свою работу в структурных подразделениях Донецкой железной дороги начали 331 специалист. В текущем году структурные подразделения железной дороги ждут около 400 выпускников вузов и техникумов. В настоящее время на дороге работает 1 082 молодых специалиста выпуска 2010 - 2012 годов.

Сегодня средний возраст железной дороги - 38,5 лет. Это лучший показатель среди железных дорог Украины.

Как отметил присутствующий на встрече главный инженер - первый заместитель начальника Донецкой железной дороги Александр Скубченко, кадровый вопрос для предприятия является ключевым. Особенно это касается работы с молодежью. Ведь именно от того, кто стоит у станка, сидит в кабине машиниста, человек управляет структурным подразделением, предприятием зависит, а именно перспектива всего предприятия, перспектива отрасли.

Глубокие профессиональные знания, эрудиция, знание информационных технологий, способность выполнять нестандартные задачи, активность и инициативность - вот что нужно сегодня от молодых специалистов.

«Со своей стороны мы стараемся помочь молодым кадрам быстрее адаптироваться на рабочем месте, создаем все условия для карьерного роста, не забываем о социальной помощи. - Отметил Александр Скубченко. - Так, во исполнение обязательств колдоговора в 2012 году железной дороге было направлено более 631 млн. гривен, из них для работающих – 597 300 тыс. гривен. В результате социальный пакет в пересчете на 1-го работающего составил 9 801 гривен. В него входит медицинское страхование, льготное оздоровление в санаториях и оздоровления детей, материальная помощь на оздоровление к отпуску, на свадьбу, при рождении ребенка и многое другое».

По информации Пресс-службы Донецкой железной дороги. www.railway.dn.ua