В коммунальном предприятии «Донецкгортеплосеть» определили лучших по профессии

В преддверии подготовки к новому отопительному сезону в коммунальном коммерческом предприятии «Донецкгортеплосеть» прошел конкурс профессионального мастерства. За звание «Лучший по профессии» соревновались представители одиннадцати основных специальностей.

Свое профессиональное мастерство продемонстрировали:

• машинисты котлов,
• слесари-ремонтники,
• мастера и старшие мастера участков,
• электромонтеры,
• электрослесари,
• электрогазосварщики,
• водители,
• машинисты автокранов и экскаваторов.

Такие соревнования уже стали традиционными. Они предусмотрены коллективным договором и считаются одним из важнейших мероприятий по подготовке к зиме. В этом году конкурс проводится в 7й раз.

«Минувший отопительный сезон наше предприятие отработало без существенных аварий и перебоев подачи тепла. В этом большая заслуга всего коллектива. Мы понимаем, насколько важен высокий профессионализм в таком важном и нужном деле, как бесперебойное обеспечение жителей города теплом и горячей водой. Поэтому уделяем особое внимание повышению квалификации наших работников. Мы хотим, чтобы с нами было комфортно во всех отношениях. Это новая философия нашего предприятия, которая, прежде всего, предусматривает высокий профессионализм специалистов. Как показывает практика, здоровое трудовое соперничество - прекрасный стимул для совершенствования профессиональных навыков», – сказал Виктор Рогачев, директор ККП «Донецкгортеплосеть».

Помимо производственных заданий, результаты которых оценило компетентное жюри, участники конкурса продемонстрировали свое и творчество, и спортивное мастерство. В рамках; профессионального смотра прошел конкурс художественной самодеятельности и турнир по настольному теннису.

Работники ККП «Донецкгортеплосеть» считают свой конкурс профессионального мастерства одним из важнейших событий. Всегда активно к нему готовятся, и превращают смотр в настоящий праздник, где есть место и работе, и хорошей песне, и доброму слову. Многие справедливо считают, что главное в этом конкурсе не победа, а возможность поделиться своим опытом, и перенять но-хау у других профессионалов. Профсоюзный комитет и администрация предприятия поощряют такие мероприятия, которые направлены на повышение профессионального мастерства, укрепление корпоративного духа.

В этом году за участие в конкурсе все конкурсанты получили премию.

В профессиональном мастерстве в общем командном зачете лучшим был признан Автотранспортный цех. Второе место занял Кировский тепловой район, третье - Буденновский тепловой район. По решению профкома и администрации предприятия все работники подразделения, занявшего первое место, до конца текущего года будут получать дополнительные 10% к ежемесячной премии.