Новости Донецкой области (Донбасса) и Украины

24 мая 2020 года

Мангушским РЦЗ провел семинар «Военная служба по контракту - уверенное будущее»

20 мая Мангушским районным центром занятости и Першотравневым районным военным комиссариатом с помощью Skype-связи был проведен семинар «Военная служба по контракту - уверенное будущее», направленный на подбор кандидатов среди незанятого населения для прохождения военной службы по контракту. В вебинаре приняли участие 10 безработных, состоящих на учете в районном центре занятости.

В интернет-коммуникации принял участие старший офицер отделения комплектования Егор Болотов. Специалист районного центра занятости Ирина Соловьева проинформировала участников о состоянии рынка труда в районе, отметив, что служба по контракту является хорошей альтернативой занятости безработных, поскольку в военных частях есть потребность в водителях, артиллеристы, танкисты, поварах, делопроизводитель и других военных специальностей и обеспечен высокий уровень заработной платы.

Представитель районного военного комиссариата предоставил информацию об условиях принятия на военную службу по контракту в Вооруженные Силы Украины, оплату труда, дополнительные денежные выплаты и вознаграждения, ежегодные и дополнительные отпуска, социальные гарантии и определенные действующим законодательством льготы и компенсации. Коснулся и возможности вступления в высшие учебные заведения Министерства обороны и военных учебных подразделений во время службы.

Мероприятие проводилось в рамках выполнения совместного соглашения о сотрудничестве между Мангушским районным центром занятости и Першотравневым районным военным комиссариатом.

Работа в дистанционном формате

Сектор рекрутинга Краматорского городского центра занятости благодаря дистанционным формам обслуживания продолжает работать с клиентами. Даже в условиях карантина, работодателям нужны профессиональные кадры.

На этой неделе рекрутеры проводили вебинар, организованный для скрининга кандидатов на должность сестры медицинской с помощью Viber и Skype - связи. Претендентами стали как безработные лица, стоящие на учете в Краматорском городском центре занятости, так и лица, самостоятельно нашли эту вакансию. Рекрутеры рассказали кандидатам по основным требованиям, заданий и обязанностей, материального и социального обеспечения, которое гарантирует работодатель. Следующим шагом было проведение онлайн собеседования претендентов с представителем отдела кадров. Это дало возможность работодателю пообщаться с кандидатами и выяснить все вопросы, которые возникли во время разговора. Отобранные заявители могли посетить медицинское учреждение для решения вопроса дальнейшего трудоустройства.

Такой формат дает возможность быстрого решения кадровых потребностей работодателей.