Новости Донецкой области (Донбасса) и Украины1 июня 2020 годаДТЭК Донецкие электросети объявляет второй набор на дуальную форму обучения
Карьерные возможности для студентов-энергетиков: ДТЭК Донецкие электросети объявляет второй набор на дуальную форму обучения ДТЭК Донецкие электросети объявляет второй набор на дуальное обучение для студентов, которые выбрали для себя профессию энергетика. 20 студентов технических высших учебных заведений региона смогут в течение 2020/21 года совмещать занятия с работой в энергокомпании. Для студентов – это отличная возможность учиться, получать зарплату и иметь гарантированное рабочее место в ДТЭК. Неделя на предприятии, неделя - в своем вузе. Такая программа действует в ДТЭК Донецкие электросети для дуальной формы образования, популярной сейчас во всем мире. «ДТЭК как ответственная и надежная компания заботится о будущем Украины и поддерживает талантливую молодежь. Сейчас 10 студентов проходят обучение по дуальной системе образования в нашей компании. В 2020/21 году мы планируем принять еще 20 студентов. Они получат официальное трудоустройство, заработную плату, будут обеспечены спецодеждой и медицинским страхованием, как и все работники предприятия», - отметил генеральный директор ДТЭК Донецкие электросети Алексей Дегтярев. Компания поддерживает обучение по специальности «Электроэнергетика, электротехника и электромеханика» и сейчас сотрудничает с двумя вузами – Приазовским государственным техническим университетом (г. Мариуполь) и Донбасской государственной машиностроительной академией (г. Краматорск). В новом учебном году планируется расширить сотрудничество и с профильными учебными заведениями Донецкой области. Подать заявку на дуальное обучение студенты могут, обратившись на кафедру электротехники или к куратору группы, а также заполнив онлайн-анкету. Также узнать подробную информацию по проекту можно у менеджера центра подготовки и развития персонала ДТЭК Донецкие электросети по телефону +38(095)294 95 22. «Узнав о совместном проекте нашего университета и ДТЭК, я сразу же загорелась им. Ведь это прекрасная возможность «примерить» на себя профессию и будущее место работы. Изучать теорию по книгам и учебникам, конечно, нужно. Но во время обучения на предприятии я увидела, как все процессы, о которых нам рассказывают в аудиториях, выглядят в реальной жизни. И это невероятно интересно, - рассказывает студентка 5-го курса Приазовского государственного технического университета Анжела Пукалина. – Наблюдать, как работают профессионалы, спрашивать, что непонятно, – это очень хороший опыт, важнейший этап в моей жизни. Когда получу диплом, надеюсь стать настоящим энергетиком – таким же толковым и ответственным специалистом, как мой наставник и коллеги в РЭС». После успешного окончания обучения выпускники ВУЗа могут продолжить работать в компании при наличии вакансий, рекомендаций наставников и их непосредственных руководителей. ДТЭК поддержал челлендж по ценностям проекта «Давай, играй» В период карантина ДТЭК совместно с проектом «Давай, играй!» проводят конкурс для маленьких болельщиков ФК «Шахтер». В рамках нового конкурса каждую неделю маленькие болельщики ФК «Шахтер» узнают об одной из ценностей проекта «Давай, грай!», который Shakhtar Social при поддержке ДТЭК активно развивает в Украине. Уважение, командный дух, знание, уверенность, ответственность, инициатива и креативность – 7 ценностей проекта «Давай, грай!», направленного на популяризацию принципов здорового образа жизни, развитие физической культуры и непрофессионального спорта среди детей и молодежи. Чтобы стать участником конкурса, необходимо подписаться на страницу @letsplayfcsd, рассказать о своем понимании ценности «Знание», сняв видео или изобразив на рисунке и выложив информацию с хештегом #FCSDзнание в Instagram до 3 июня. Раз в неделю игроки ФК «Шахтер» определяют победителей, и участники конкурса могут получить один из подарков:
Победители недели будут объявлены на странице «Давай, играй!» 4 июня. Также все участники конкурса получат призы от Фонда ООН в области народонаселения @_unfpa_ukraine. «Давай, играй!» – уникальный проект национального уровня, благодаря которому дети могут бесплатно заниматься футболом и усваивать такие ценности, как командный дух, честная игра, уважение правил и других участников, чувство взаимовыручки и дисциплинированность, – сказала Татьяна Оверина, директор по региональной политике ДТЭК Энерго. – ДТЭК как социально ответственный бизнес поддерживает проекты социального партнерства, расширение доступности спорта и участия в спорте, создает возможности для обучения и развития талантливой молодежи, что способствует достижению Целей устойчивого развития ООН, которые ДТЭК интегрировал в свою стратегию ESG». «Для нас главное, чтобы каждый ребенок имел возможность играть в футбол. Это цель проекта «Давай, играй!». Наш проект – все же больше, чем спорт. «Давай, играй!» - это комьюнити. В период карантина мы были вынуждены прекратить тренировки, но вовлекаем участников в образовательные и развлекательные активности», - отметила Инна Хмызова, директор Shakhtar Social. Вместе с занятиями по школьной учебной программе, занятия физической культурой и спортом являются необходимым условием для получения всестороннего образования. Спорт дает возможность учиться на протяжении всей жизни, именно знания являются источником роста и развития. Без них невозможны движение вперед, прогресс, достижение результатов. Справка ДТЭК Сети развивает бизнес по распределению электроэнергии и эксплуатации электросетей в Киеве, Киевской, Днепропетровской, Донецкой и Одесской областях. Предприятия обслуживают 5,4 млн домохозяйств и 150 тыс. предприятий. ДТЭК – крупнейший частный инвестор в энергетику Украины. Группа развивает бизнесы по добыче природного газа и угля, возобновляемой и тепловой генерации электроэнергии, распределению электроэнергии электросетями, поставке электроэнергии клиентам, внедрению энергоэффективных решений, зарядке электромобилей. Направление Innovation DTEK реализует проекты в сфере технологической и цифровой трансформации энергетики, а также управляет инновационной образовательной бизнес-платформой Academy DTEK. В 2018 году капитальные вложения ДТЭК составили 20 млрд грн, налоговые отчисления – 26 млрд грн. В ДТЭК работают 80 тыс. сотрудников. 100% компании принадлежит SCM Limited. Конечным бенефициаром является Ринат Ахметов. |
