Новости Донецкой области (Донбасса) и Украины

8 ноября 2020 года

Осваиваем навыки самопрезентации онлайн

Тренды развития рынка труда быстро меняются, работодатели при приеме на работу предъявляют кандидатам все большие требования и в выигрыше остается тот кандидат, который сумел выделиться и запомниться на собеседовании.

4 ноября в Мариупольском городском центре занятости для соискателей состоялся вебинар «Мои слабые и сильные стороны».

Хорошо рассказать о себе, могут не все, поэтому во время вебинара специалист отдела профориентации помогала участникам мероприятия овладевать навыками самопрезентации.

Осваиваем современные формы самопрезентации в дистанционном формате

3 ноября специалисты Мариупольского городского центра занятости провели вебинар «Совершенствование собственного портфолио» для соискателей, находящихся на учете. Ведь портфолио - одна из современных технологий поиска работы, которая помогает произвести положительное впечатление на работодателя и открыть новые возможности для собственного профессионального роста.

Безработные овладели навыки создания портфолио собственных профессиональных достижений, научились демонстрировать лучшие качества и опыт работы, достижения и потенциал. Кроме того, участников ознакомили с современными технологиями поиска работы, были обсуждены источники вакансий, проанализированы их преимущества и недостатки.

В Мариупольском городском центре занятости продолжается информационно-разъяснительная работа среди работодателей и наемных работников

В Мариупольском городском центре занятости продолжается информационно-разъяснительная работа среди работодателей и наемных работников относительно официального оформления трудовых отношений. 4 ноября в формате Zoom-конференции было проведено мероприятие на тему «Легализация занятости».

Специалисты центра занятости проинформировали присутствующих о рисках нелегальной работы, от которых могут страдать обе стороны трудовых отношений.

Наемные работники теряют возможность пользования государственными гарантиями, в частности: субсидией, государственной социальной помощи малообеспеченным семьям, теряют трудовой стаж, право на пособие по безработице и пенсионное обеспечение. Получая, таким образом, заработную плату неофициально, «в конвертах», работники лишают себя возможности пользоваться ежегодными отпусками, а в случае производственной травмы или заболевания - оплаты больничных листов, страховых выплат.

В свою очередь, работодатель не застрахован от недобросовестных работников. И поэтому отсутствие надлежаще оформленных трудовых отношений с наемными работниками может привести к лишению права требовать у работника выполнения работы должным образом или соблюдение работником правил внутреннего трудового распорядка и режима работы. При таких условиях работодатель не в состоянии будет привлечь наемного работника, как к материальной ответственности, так и применить к нему дисциплинарное взыскание. То есть, «нелегализованных» занятость также для работодателей множество негативных последствий.