Новости Донецкой области (Донбасса) и Украины

4 января 2021 года

Овладей актуальной профессией по направлению службы занятости

В течение декабря специалисты Мариупольского городского центра занятости провели ряд презентаций обучение по профессиям «Станочник широкого профиля» и «Оператор станков с программным управлением» по заказу ООО «Метинвест - НРМЗ» в формате онлайн. Работодатель имеет комфортные рабочие места и предлагает возможности для профессионального развития. Вышеупомянутую профессию можно получить по направлению службы занятости.

«На предприятии ежегодно внедряются в производство высококачественные детали и механизмы из новых материалов и сплавов, совершенствуется их конструкция и геометрия, создаются новые автоматические линии, станки с числовым и программным управлением», - отметила начальница отдела кадров предприятия Наталья Леоненков.

Также, специалисты центра занятости ознакомили участников с условиями, сроками обучения, перспективами трудоустройства.

Активный поиск работы - один из шагов к новой жизни

28 декабря специалистами Мариупольского ГЦЗ были проведены вебинары для осужденных Приазовской исправительной колонии № 107 и Мариупольского следственного изолятора для повышения уровня осведомленности о возможностях, которые предоставляет служба занятости.

Участники узнали о профессии, востребованные в городе, преимущества официального трудоустройства, возможность обучения, переобучения, участия в общественных и временных работах, а также о современных сервисы, которые использует центр занятости в своей работе.

Соискатели овладевали навыками самопрезентации

28-29 декабря специалисты Мариупольского городского центра занятости провели ряд вебинаров по освоению основных навыков самопрезентации при поиске работы, изучение главных этапов подготовки к собеседованию.

"Собеседование - это ключевой момент при приеме на работу. Резюме и рекомендации имеют большое значение, но не заменят живого общения с кандидатом на вакантную должность. Поэтому важно позаботиться, чтобы впечатления от собеседования с работодателем было положительным", - отметили сотрудники центра занятости.

Участники узнали, что главной целью претендента на определенную должность является заинтересовать работодателя своей кандидатурой, расставить правильные акценты на профессиональном опыте и достижениях, не забыть и о индивидуальные качества и склонности.