Новости Донецкой области (Донбасса) и Украины

18 января 2021 года

В Лимане прошла интереснейшая мини-ярмарка вакансий

Качественный подбор кадров является важной составляющей успеха в деятельности любого предприятия. Государственная служба занятости применяет различные формы сотрудничества с работодателями по содействию в укомплектовании свободных рабочих мест. 13 января в Лиманском городском центре занятости с целью оперативного удовлетворения кадровых потребностей работодателей состоялась мини-ярмарка вакансий.

В ходе встречи с поисковиками работы специалист центра занятости ознакомила со всеми имеющимися вакантными должностями, условиями труда, графиком работы, уровнем заработной платы, требованиями к претендентам на заявленные вакансии, современными инновациями для поиска работы и продемонстрировала инновационную карту вакансий, электронные паспорта ПОУ.

«Используя интерактивную карту вакансий и паспорта ПОУ, служба занятости приближает услуги к клиентам в удобное время и место использования», - отметила специалистка.

По результатам проведения мероприятия безработным предложено для более детального ознакомления с особенностями работы обратиться к работодателям, в том числе путем организации скайп - собеседования.

Повышение компетентности соискателей работы

12 и 14 января клиенты Лиманского городского центра занятости посетили вебинары: «Подготовка резюме» и «Современные источники поиска работы»

«От того, как будет составлено резюме, будет зависеть ваше трудоустройство и дальнейшая карьера», - отметила специалист Лиманского городского центра занятости во время мероприятия 12 января. Правильный подход к составлению резюме, выбор вида и его верное продвижение позволяет найти работодателю «действительно ту» кандидатуру.

14 января поисковики работы имели возможность получить ответы на такие актуальные вопросы: «Как создать собственную стратегию поиска работы?», «Где следует искать вакансии?» и «Какие преимущества, и недостатки каждого из источников поиска работы?». Также спикерка акцентировала внимание на том, что для ускорения трудоустройства необходимо быть активным на рынке труда и использовать все возможности для поиска работы.