Новости Донецкой области (Донбасса) и Украины

31 января 2021 года

Вебинар «Удачное собеседование - успешное трудоустройство»

25 января в Авдеевском городском центре занятости дистанционно состоялся вебинар на тему: «Подготовка к собеседованию с работодателем».

Цель мероприятия - ознакомить соискателей с особенностями подготовки к онлайн собеседованию и его успешное прохождение.

На вебинаре были рассмотрены вопросы этапов подготовки к собеседованию, о чем нужно позаботиться еще до начала онлайн собеседования, вопросы, которые необходимо обсудить с работодателем и как успешно пройти онлайн собеседование.

«Бизнес-школа молодого предпринимателя»

С целью развития предпринимательских инициатив молодежи 26 января специалистом Авдеевского городского центра занятости был проведен онлайн вебинар «Бизнес-школа молодого предпринимателя».

Во время вебинара молодежь ознакомилась с основными определениями бизнеса: «предприниматель», «самозанятость», «предпринимательская деятельность», «бизнес-идея» и «бизнес-план». Также рассмотрели несколько идей, которые могут пригодиться и помочь им заработать свои первые деньги, которые можно вложить уже в более серьезный бизнес.

Блиц-интервью с работодателями: «Мы меняемся для Вашего результата»

Несмотря на карантин, работа не стоит на месте, Торецкий городской центр занятости продолжает активно сотрудничать с работодателями.

Так, 22 января состоялось блиц-интервью с работодателями: «Мы меняемся для Вашего результата».

В ходе встречи были обсуждены методы сотрудничества по эффективному удовлетворению потребностей работодателей и трудоустройства социально - незащищенных лиц, в том числе лиц с инвалидностью.

Начальница отдела взаимодействия с работодателями Юлия Гапоненко проинформировала участников мероприятия о социальных услугах центра занятости, которыми пользуются работодатели, а именно: организация стажировки на рабочем месте, обучение кадров под заказ, создание новых рабочих мест и получения компенсаций за трудоустройство определенных категорий безработных, т.д.

Были согласованы пути дальнейшего совершенствования взаимодействия центра занятости с работодателями с использованием современных информационно-коммуникационных сервисов: электронного кабинета работодателя, видео вакансий, skype связи и onlan собеседований, электронной почты.