Новости Донецкой области (Донбасса) и Украины

22 марта 2021 года

Совместные действия для поддержки участников АТО / ООС

По инициативе представителей общественных организаций участников АТО / ООС 18 марта на базе Мариупольского городского центра социальных служб для семьи, детей и молодежи городского совета состоялась рабочая встреча с представителями департаментов Мариупольского городского совета и Мариупольского городского центра занятости.

Главный вопрос этой встречи - предоставление административных и социальных услуг через Центр предоставления социальной помощи участникам АТО / ООС, в том числе демобилизованным, и членам их семей, который функционирует на основании распоряжения городского головы.

Во время встречи обсуждались вопросы социальной, профессиональной адаптации и психологической реабилитации участников АТО / ООС, трудоустройства, обеспечения их санаторно-курортным лечением, земельными участками и др. Также специалисты Мариупольского городского совета рассказали о состоянии выполнения действующего законодательства по обеспечению социальных гарантий участников боевых действий.

Заместитель директора Мариупольского городского центра занятости Светлана Мищенко рассказала об услугах службы занятости, ознакомила с возможностями прохождения профессиональной подготовки и переподготовки, повышения квалификации, действующими грантовыми программами, а также современными информационно-коммуникативными технологиями, в том числе мобильным приложением «Справочник льгот и услуг участнику антитеррористической операции», целью которого является приближение социальных услуг для демобилизованных военнослужащих.

В конце мероприятия стороны обсудили потребности участников АТО / ООС и согласовали совместные действия по их удовлетворению.

«Ищем волшебника по блюдам»: в Мариуполе состоялась презентация работодателя для поваров-универсалов

Достичь положительного результата возможно только благодаря тесному сотрудничеству с работодателями, которые являются важными партнерами для службы занятости. С целью предоставления исчерпывающей информации соискателям о перспективах трудоустройства непосредственно самим работодателем, рекрутеры Мариупольского городского центра занятости традиционно проводят «Презентации работодателя».

18 марта такая встреча прошла по заказу ООО «ВиМарко КМК» (далее по тесту - «ВиМарко»). В ресторан ищут не просто повара, а «волшебника» и патриота своего дела.

Шеф-повар ресторана Ольга Карпова рассказала, что любое блюдо ресторана - это произведение кулинарного искусства, ведь повара создают свои блюда с любовью к каждому клиенту, поэтому к кандидатам на вакансию «повар-универсал» предъявляются высокие требования: опыт работы от одного-двух лет, наличие специализированной кулинарного образования, готовность постоянно учиться и повышать свою квалификацию, преданность своему делу, ответственность и стрессоустойчивость. Работодатель предлагает официальное трудоустройство, полный социальный пакет, бесплатное питание, транспортировку работников домой и тому подобное.

Соискатели интересовались условиями труда и графиком работы, задавали вопросы по повышению профессионального уровня путем обучения на курсах и участия в кулинарных конкурсах.

В конце мероприятия 7 участников прошли индивидуальное собеседование и были приглашены непосредственно к производственному помещению ресторана для ознакомления с будущим рабочим местом.

Мариупольский городской центр занятости презентовал свои услуги

Главная задача службы занятости сопровождать и поддерживать лиц в их стремлении найти работу или сменить профессию. Именно такой была цель презентации услуг Мариупольского городского центра занятости для работников ООО «СРЗ», которая прошла 16 марта на базе Центра развития стартапов на Востоке Украины - 1991 Мариуполь.

Заместитель директора городского центра занятости Светлана Мищенко представила услугах службы занятости, ознакомила присутствующих с современными сервисами поиска работы, возможностями профессиональной переподготовки, условиями выплаты пособия по безработице.

Также в мероприятии приняли представители Центра карьеры Метинвест, ООО «Метинвест-Промсервис» и ООО «Метинвест-НРМЗ», которые сообщили об актуальной потребность в кадрах на предприятиях и предложили работникам ООО «СРЗ» работу по специальности, рассказали об условиях труда , уровень заработной платы и социальные гарантии для работников.

Специалисты центра занятости провели индивидуальные консультации, ознакомили с актуальными вакансиями города и предоставили ответы на вопросы присутствующих.

Внедряем современные формы профессиональной подготовки рабочих

Дуальная форма - это способ получения образования, предусматривает сочетание обучения лиц в учреждениях образования с обучением на рабочих местах для получения определенной квалификации. Одними из приоритетных направлений реализации обучения является подготовка профессиональных рабочих кадров по дуальной системе для поощрения работодателей к созданию новых рабочих мест.

Мариупольский городской центр занятости первым в этом году в Донецкой области внедрил новую и актуальную форму обучения. 16 марта в ООО «Мариупольский профессиональный колледж» началось профессиональное обучение безработных по профессии «Цветовод (1-2 разряда)» по заказу работодателя ООО "Азалия НОВА".

Во время получения профессионального образования слушатели будут изучать теорию в аудитории, а затем сразу применяют полученные знания на практике - на предприятии. Именно такой подход сочетание обучения в учебном заведении с обучением на рабочем месте и называется дуальной образованием.

По окончании полного курса обучения бывшие безработные получат полный багаж знаний и практических навыков, с которыми будут трудоустроены к заказчику кадров.

Мариупольских выпускников учили навыкам самопрезентации

Продолжается профориентационная работа среди учащейся и студенческой молодежи, которую проводят профконсультанты Мариупольского городского центра занятости.

В течение недели специалистами центра занятости был проведен цикл профориентационных мероприятий по тематике: «Успешная самопрезентация - залог трудоустройства» для студенческой молодежи Мариупольского высшего металлургического профессионального училища и Мариупольского колледжа ДонНУЭТ имени Михаила Туган-Барановского.

Во время мероприятий был сделан акцент на отсутствие профессионального опыта студентов, часто становится барьером при приеме молодых специалистов на работу. Также было раскрыто особенности успешной самопрезентации, отработанные определенные модели поведения.

В конце мероприятия участники самостоятельно составили текстовый вариант резюме и получили навыки по записи видеорезюме, как способа лучшей и самой яркой презентации себя перед будущим работодателем.