Новости Донецкой области (Донбасса) и Украины

4 апреля 2021 года

Взаимодействие с социальными партнерами - залог успеха

Взаимодействие с социальными партнерами - залог успеха в решении вопросов занятости населения

31 февраля в Славянском городском центре занятости в рамках работы совета работодателей состоялось заседание «круглого стола» на тему «Актуальные пути сотрудничества службы занятости с работодателями и социальными партнерами».

Участие в мероприятии приняли представители службы занятости, органов местного самоуправления, общественных организаций и работодатели. Целью встречи стало ознакомление с ситуацией на рынке труда, а также обсуждение путей и форм сотрудничества участников социального диалога для решения проблем занятости региона.

Начальница отдела взаимодействия с работодателями Славянского городского центра занятости Римма Коновалова рассказала о состоянии рынка труда и результаты работы службы занятости. Всего в течение 2020 году на учете в городском центре занятости находилось 10575 человек и получало комплекс социальных услуг 4364 безработных граждан. Потребность работодателей в работниках насчитывала 2519 вакансий. При содействии службы занятости трудоустроено 1202 безработных граждан, в том числе 84 внутренне перемещенных лица. 2 безработных, воспользовавшись единовременной выплатой пособия по безработице, начали собственное дело. В прошлом году 38 работодателей региона воспользовались такой услугой службы занятости в качестве компенсации единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование при создании новых рабочих мест, в результате чего трудоустроено 80 безработных. 25 внутренне перемещенных лица трудоустроены с компенсацией расходов работодателям на оплату их труда. Приоритетом деятельности остается профессиональное обучение, которым в прошлом году было охвачено 528 безработных. Уровень трудоустройства после его прохождения составляет 95,9%.

В ходе дискуссии участники «круглого стола» высказали свое видение направлений сотрудничества по повышению занятости граждан и улучшение ситуации на рынке труда.

В завершение мероприятия присутствующими были разработаны рекомендации по улучшению социального диалога в направлении расширения перспектив занятости населения и намечены пути дальнейшего сотрудничества службы занятости с работодателями и социальными партнерами.

От любителей до «PROFI»

В рамках акции «Шаг в будущее» 30 марта состоялся онлайн вебинар «Бизнес школа молодого предпринимателя «PROFI ». Участниками стали ученики Славянской специальной школы №41.

Во время общения специалисты Славянского городского центра занятости рассказали детям о навыках европейского уровня, а именно Hard skills и soft skills, которые необходимо учитывать при построении своих представлений о будущей карьеры и открытия собственного бизнеса. С помощью презентации и видеоматериала учащаяся молодежь наглядно ознакомилась с алгоритмом выбора актуальной профессии, и рассмотрели структуру формирования предприимчивости и лидерства.

Следующим этапом мероприятия стало знакомство молодежи с онлайн-источниками, которые способствуют будущий трудовой социализации детей: приложением на андроид «Центр профессиональной ориентации», видео-контентом для определения мягких и твердых навыков, онлайн-платформой «Прометеус» и другие.

Как результат: дети имели возможность определить для себя наиболее подходящие и возможные виды деятельности, выбирая сферу деятельности, соответствующей их умением, навыкам и способностям.

Напомним, что акция проводится для детей-сирот, детей, лишенных родительской опеки, воспитанников детских домов и интернатов, детей из приемных семей и детских домов семейного типа.

«Lab of life» - лаборатория жизнь продолжает работу в Краматорске

В марте в Краматорске стартовал профориентационный проект «Lab of life» - лаборатория жизни. Он разработан специалистами Краматорского городского центра занятости совместно с инициативной группой ОО Родительской совета г. Краматорска.

25 марта в городском центре занятости прошел очередной семинар для учеников десятых классов четырех школ города, которые были отобраны для участия в пилотном проекте. Во время мероприятия участники прошли тестирование для определения склонности к определенному виду деятельности. Школьники ознакомились с услугами службы занятости и актуальными профессиями на рынке труда.

Следующий шаг - профессиональные пробы, непосредственно у работодателя, которые дадут возможность попробовать себя в качестве представителя определенной профессии и, в конце концов, определиться, действительно ли представление старшеклассников о профессии совпадают с реальностью.

В Дружковке прошла рабочая встреча с представителями пенсионного фонда Украины

1 апреля директор Дружковского городского центра занятости Людмила Кравченко провела рабочую встречу с руководством Константиновско-Дружковского объединенного управления Пенсионного фонда Украины. Во время диалога были обсуждены вопросы организации сотрудничества на 2021

Руководительницы обсудили вопросы взаимодействия и сотрудничества по предоставлению безработным гражданам разъяснений и консультаций с основными положениями пенсионного обеспечения, в частности вопросы легальной занятости. Кроме этого, коснулись вопросов формирования на портале пенсионного фонда Украины электронных документов и электронной трудовой книжки для дальнейшего назначения пенсии, на базе Дружковского городского центра занятости.

Также стороны определили план проведения совместных семинаров для незанятого населения и определили дальнейшие совместные шаги по вопросам проведения информационно-разъяснительной работы.