Новости Донецкой области (Донбасса) и Украины5 апреля 2021 годаНовые сервисы в помощь предпринимателям30 марта начальница отдела взаимодействия с работодателями Никольского РЦЗ Елена Пудак с рабочим визитом посетила предпринимательницы Татьяны Симоновой. В настоящее время она нуждается в продавцах непродовольственных товаров. Консультантка представила видео резюме соискателей, которые есть в базе центра занятости на данный момент. После обсуждения деталей была достигнута договоренность о проведении собеседования с претендентами. Центр занятости давно сотрудничает с предпринимательницей и активно ведет совместную работу, по решению вопроса укомплектования актуальных вакансий и трудоустройства безработных. Продолжаем сотрудничество с работодателями 24 марта рекрутерка Никольского районного центра занятости Александра Гаврил-Оглу встретилась с представительницей отдела кадров ЧП Темир Н.И. Татьяной Мороз. В настоящее время предприятию требуются продавцы продовольственных товаров. Специалист Никольского РЦЗ представила резюме соискателей. Безработные, резюме которых заинтересовали работодателя, были приглашены на онлайн встречу. Никольский районный центр занятости в течение долгого времени сотрудничает с ФОТ Темир Н.И., которые зарекомендовали себя на рынке труда района как предприятие, которое выполняет требования действующего законодательства. Соблюдение трудового законодательства является гарантией стабильного и прибыльного бизнеса, которая поможет избежать проблем и недоразумений, как с наемными работниками, так и с контролирующими органами. Сотрудничаем с администрациями поселковых советов 30 марта состоялась встреча директора Никольского РЦЗ Ирины Галла с заместителем председателя Никольской поселкового совета Сергеем Юзвинкевичем. Во время диалога особое внимание уделили решению вопросов укомплектования вакансий и трудоустройства безработного населения общины. Остановились на вопросах организации и проведения общественных работ, которые имеют социальную направленность. Директор подчеркнула: «Благодаря проведению общественных работ решаются социальные вопросы развития общества, а именно: уход за гражданами в учреждениях социальной сферы, строительные и ремонтные работы на объектах социальной сферы, работы с социально уязвимыми слоями населения и другие работы социального направления». Исполнительным комитетом Никольской поселкового совета принято решение об организации общественных работ, определении вида работ. Между центром занятости и поселковым советом заключен договор. Взаимодействие с работодателями - успех общего дела 29 марта директор Никольского районного центра занятости Ирина Галла с рабочим визитом посетила ФЛП Стамбулжа Виктория Валерьевна, которая развивает свой бизнес в Никольский районные и обладает продовольственным магазином «Провиант» Во время встречи был обсужден ряд важных вопросов по созданию новых рабочих мест, возможностей профессионального обучения по заказу работодателей, легализации рабочих мест. Также во время диалога затронули темы компенсации фактических расходов в размере единого взноса и компенсации расходов работодателя на оплату труда за трудоустройство ВПО. Кроме этого, директор цента рассказала предпринимательницы об электронных сервисы Государственной службы занятости. Результатом встречи стало согласование плана совместных действий, относительно решения вопроса трудоустройства безработных. Специалисты службы занятости Донецкой области апгрейдили навыки В Донецкой области завершилась серия тренингов, направленных на повышение квалификации карьерных советников и консультантов работодателей. В обучении приняли участие 80 специалистов Донецкого областного, городских и районных центров занятости Донецкой области. «Некоторые техники вызвали особый интерес и существенно могут расширить профессиональный кругозор специалистов центров занятости. Следует отметить, что применение полученных навыков и знаний при подобных тренингах крайне благоприятно повлияет на общую профессиональную компетенцию ее участников», - говорит один из участников тренинга, начальник отдела взаимодействия с работодателями Бахмутского городского центра занятости Роман Коновал. Учебный курс состоял из 21 онлайн встречи. В течение 2-х месяцев участники проходили тренинги по эффективным коммуникациям, коучинга, рекрутинга, эмоционального интеллекта и креативности. «Благодаря определенным тренингам были расширены знания о психологических особенностях разных поколений и преград во взаимоотношениях с ними. Использование на практике знаний является действенным инструментом для построения конструктивного диалога между карьерным советником и клиентами службы занятости различных возрастных категорий», - говорит ведущий специалист по вопросам занятости Мариупольского городского центра занятости Виктория Сафронова. Обучение специалистов проходило в рамках реализации проекта «Улучшение институционального потенциала Государственной службы занятости для усиления качества услуг безработным, включая ВПО и представителей уязвимых групп населения». Данная программа выполняется ОО «Фонд« Профессиональное развитие Харькова »при поддержке Немецкого общества международного сотрудничества GIZ GmbH. «Сейчас в период пандемии, вопросы трудоустройства особенно остро стоит для людей. Мы имеем многолетний опыт работы в направлении повышения компетенций населения для поиска работы, в том числе уязвимых слоев населения. Именно поэтому мы считаем ценным интегрировать наработанные нами методы и неформальные образовательные подходы к работе с взрослыми в государственные институты и научить работников службы занятости действенным способам взаимодействия с клиентами», - говорит руководитель проекту Наталья Кругла. |