Новости Донецкой области (Донбасса) и Украины

4 мая 2021 года

В Мирнограде ученикам представили учебные заведения города

28 апреля в рамках проведения марафона «Весенняя профориентация» и реализации акции «Выбор профессии или задача со многими неизвестными» для учащихся 8-9 классов общеобразовательных школ Мирнограда была проведена презентация учебных заведений.

В мероприятии приняли участие представители Краматорского высшего профессионального торгово-кулинарного училища и Мирноградского городского горного лицея. Они ознакомили подростков с условиями поступления в учебное заведение и профессиям, по которым можно учиться.

В свою очередь, заместитель начальника отдела активной поддержки Ирина Молодоря рассказала школьникам об услугах, которые они могут получить в центре занятости, и представила онлайн помощника в профессиональном самоопределении - бесплатное приложение на андроид «Центр профессиональной ориентации», в котором содержится множество рекомендаций для школьников.

В Покровском ГЦЗ прошла рабочая встреча с социальными партнерами

28 апреля в Покровском городском центре занятости в дистанционном формате состоялась рабочая встреча с социальными партнерами в рамках работы центра развития предпринимательства.

К онлайн конференции присоединились представители Покровского объединенного управления пенсионного фонда Украины и Восточного межрегионального управления Государственной службы Украины по вопросам труда.

Во время мероприятия стороны определили точки пересечения интересов и обсудили стратегии взаимодействия. Также присутствующие были ознакомлены с онлайн сервисами пенсионного фонда и порядком осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде.

Через Skype к трудоустройству

28 апреля специалисты Славянского городского центра занятости провели очередную ZOOM-встречу с соискателями, которые находятся на учете. На этот раз предметом обсуждения была подготовка к собеседованию с работодателем.

Во время беседы участники ознакомились с основными видами собеседований и их характерными особенностями, сценариями проведения и лучшими тактиками поведения на собеседовании. Особое внимание было уделено интервью, проводимые дистанционно и приобретают все большую популярность. Как оказалось, не все участники имели опыт онлайн общения с работодателем, отсюда и настороженное отношение к такому формату.

"Верим, что полученная в ходе конференции информация непременно позволит лицам, ищущим работу, посмотреть со стороны на свое поведение в процессе собеседования с работодателем, проанализировать положительные и отрицательные моменты для совершенствования собственного делового имиджа. А это значит, что на следующей встрече с работодателем на их ждет долгожданное приглашение на работу", - отметили специалисты.